Поиск
Юридические вопросы

Увольнение по собственному и больничный

37 комментариев
Аватар Александра
Не понимаю, какая необходимость вообще увольняться. Сидите на больничных, сколько нужно, лечитесь.
Аватар ольга
Неизвестно, сколько Вы пробудете на больничном. Может 2 недели, а может 2 месяца. И смысл сейчас писать заявление на увольнение в таком случае? Лечитесь, а там видно будет. По результатам можно будет просить перевод на легкий труд.
Аватар Thunder witch
Зачем увольняться? Может вы на больничном, тьфу-тьфу-тьфу 2 мясаца будете? Зачем терять пусть и минимальные, но выплаты. Вы же скорее всего не миллионер
Аватар Ксюша
Уволить при наличии действующего больничного листа не может работодатель, а вот работник вполне может уволиться по собственному желанию с сохранением выплаты пособий по временной нетрудоспособности
Аватар Оксана
Пишите заявление на увольнение за 2 недели и спокойно уходите на больничный. Даже если больничный продлится дольше 2 недель, работодатель будет обязан его принять. Оплата больничного после увольнения в проценте от стажа производится, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации. Если человек заболел в течение 30 дней со дня увольнения, то работодатель обязан рассчитать и выплатить больничный, но строго в размере 60% от заработка. Уволить человека, находящегося на больничном по собственному желанию можно.
Аватар Вероника
Вроде как заведующая может подписать заявление на увольнение без отработки. Я со своего первого места работы так уволнялась. ну и вообще странно увольняться, если вы на больничном
Аватар Маруська
Выйдете с больничного и там решите, увольняться или нет
Читать все 37 комментариев
Что делать дальше? 
Работа при оформленном больничном по БиР