Про увольнение

Вы просто вымотаны и в вас говорит усталость, переходите на неполный день (для вашего руководства, заявление о планировании беременности и беременности большая разница). Если ваш стаж небольшой не более года, решайте что вам важнее работа или декрет, а если вы уже прилично проработали, то уволняться перед предполагаемой беременностью глупо, не выплат, не декретного. Я вот перед первой Б так же не выдержала и уволилась, отдохнула, привела себя и дом в порядок и успокоившись все взвесила и приняла предложение своего старого руководства и вернулась на фирму (в мае), в июле узнала что Б (оформилась официально) и спокойно дорабатывала месяцы зная что уйду в декрет, но когда вопрос тал об выплатах - меня ЖАБА душила, что я 8 летний стаж работы в одной организации перечеркнула и вместо 278 000 рублей (подсчитали с бухгалтером) получила на руки 21 380

Я когда-то планировала второго, ушла с работы, сидела дома, планировала... занималась старшей (первый класс и все такое), ничего не получилось, через год пошла на другую работу...

я че то не поняла в чем проблема? Вам лень работать?))) Сидите дома. Смысл говорить директору что второго планируете? Вам думаете из-за этого работы меньше дадут?)))

А оформить отпуск на июнь- июль?а с августа работать выходить

А что здесь такого страшного? Я тоже работаю в школе, только я учитель начальных классов. Как и все учителя я обязана отработать свои часы за июнь, т.к. официально у всех отпуск с июля. Я также работаю по 24 число в летнем лагере и не половину дня, а как положено с 8 утра до 15:30 и не жалуюсь. Еще я четвертый год являюсь организатором в аудитории на ГИА, т.е. в те дни когда я сижу на экзамене в лагере я не работаю, т.к. сам экзамен до 2. И что теперь? Люди работают весь год и довольствуются отпуском в месяц, а у нас итак 55 дней отпуск! В лагере попросите отряд поспокойнее, а на экзамене нервотрепки особо никакой и нет, нужно просто высидеть 3 часа 55 минут и правильно оформить все бумаги. Если у вас такая большая нагрузка, то будьте добры её отработать. И разве вы не хотите уйти в декрет на этой работе и получать декретные?

Малышу нужна спокойная мама!!! Однозначно с такой нагрузкой и в постоянном нервном напряжении тяжело будет... решать только вам, но вы на чащу весов кладете успешное зачатие и работу, сравнивать их, конечно, нельзя. Если доход мужа позволяет, то лучше попробовать остаться без работы, но с красивым и здоровым малышом) на руках потом))) Удачи вам! Сама стояла перед таким выбором! Выбор получился сам собой, тяжело заболела дочка после очередной попытки освоить садик, педиатр сказал от сада отказаться!

У меня свекровь учитель. В прошлом году ее также обязали. Она взяла больничный и уехала в санаторий на это время.

Я бы просто пришла к руководству с фактами что не потяну все. Спокойно, без эмоций. И кстати да сказала бы что вот не хочу увольняться, но такой нагрузки не потяну. Про планы ни слова. В конце концов беременность это дело случая и удачи. Иные по многу лет планируют. Вот если бы у вас уже было недель 9 - тогда другое дело.

Я вышла из 3 летнего декрета со словами, что я с Вами дай Бог не дольше чем на год. Что я вся в в попытках забеременить. Слава богу у меня новое начальство которое помнит мои последние месяцы перед прошлым декретом и как прежняя начальница измывалась надо мной. Поэтому я в привелигированных условиях работаю. Может начальника в известность поставить?

Или сказать что предстоит какое- нибудь долгое и сложное лечение и если вы во время него будете психовать,то будет все насмарку