Увольнение при беременности

Не увольняйтесь. Зачем лишать себя выплат? Сидите на больничных. Будут трерать нервы, скажите, что написали заявление в труд.инспекцию и прокуратуру - станут шелковые. Возьмите справку о переводе на легкий труд. Беременной нельзя постоянно быть на ногах - на каждые 2 часа положено 20 мин.сидеть: тяжести исключены, рабочий день не более 10 часов. Переписку сохраняйте, разговоры записывайте. Уволить вас не могут, только вынудить по собственному. Меня дважды пытались так выжить по-собственному, но первый раз прокуратура поставила на место. Второй раз работодатель попался доходчивее, тому только угрозы хватило. Отправили домой с сохранением среднего заработка.

Придите к терапевту, скажите, нос закладывает, температура ночью поднималась. Потом спина болит. Потом еще что. А на работу приходя, сели на стул, сказали, кроме консультирования не будете ничего делать. Уволить не имеют права. Просто вы потом ни БиР, ни до 1,5 (если по доходам и имуществу не пройдете), не получите. Обидно

Напишите заявление на сокращение рабочего дня и рабочей недели + они обязаны перевести вас на лёгкую работу + они вас уже никак уволить не могут, если сами не уволитесь. И сидите на больничном по-максимуму, то чих какой, то спина болит, уж наверняка что-нибудь болит)

Вам увольняться не надо, вы что. Если кладут на сохранение, значит уже есть основания на больничные. Сначала к терапевту, потом можно к платному терапевту. Потом к неврологу. Потом к гинекологу!!! И так по очереди дотянете. У вас что, много денег лишних??? И вы хотите свои деньги кому-то отдать? Не переживайте. Закон и справедливость на вашей стороне. Больничный брать только вначале неловко, а потом норм, втянетесь)

Не увольняйтесь, берите пока больничный и узнайте, можно ли вам уйти в досрочный декрет, например. Такое есть если работа связана с повышенным риском, как ваша. Проконсультируйтесь с кем-нибудь кто хорошо знает кодекс. Скорее всего и какие-нибудь специальные условия для беременных есть, из серии вам должны разрешать сидеть сколько-нибудь часов в день… И плевать, что у них там не приветствуется, больничный, декрет и прочие плюшки - это ваше законное право

Не увольняйтесь, уйдите в длительный больничный из которого не выйдете. Мало ли у беременных жалоб: токсикоз, хондроз, орви. Лучше найдите врача, который будет вам все время продлевать больничный. Поверьте, это будет выгоднее потом по выплатам. А сейчас вас никто на работу не возьмет

Не увольняетесь...вас должны перевести на более лёгкую работу...или на пол дня...сами не имеют права Вас уволить, конечно им не выгодны беременные сотрудники...вы боритесь за свои права до конца...ещё немного осталось до декрета

Вы можете принести им справку о беременности и оформить лёгкий труд, а потом уволиться

Не увольняйтесь. Зачем? Возьмите длительный больничный.