14 лет

Завтра на работу!!!

При выходе на работу на неполный рабочий день или при выполнении работы на дому за работником сохраняется пособие в полном объеме, а вот заработная плата по договоренности, эт я вам как бух говорю)))
29.02.2012
Пособие сохраняется полностью, если выходишь не на целую ставку. Можешь выйти даже на 0.99 и сохранением 100% пособия .
29.02.2012
спасибо. это радует
29.02.2012
я когда  уходила в декрет, была на 1,5 ставке, сейчас вышла(сохранется пособие ПОЛНОСТЬЮ) и максимально получаю  0,75 от старой зарплаты. была бы на 1 ставке, вышла бы на 0,5, соответственно.  ну и минимально могу получить, если мало поработаю, конечно. еще ,кажется, должен полчаса-час "прощаться" ежедневно, типа "на кормление"- вот тут узнать надо..
29.02.2012
я вот тоже планирую еще часик на кормление прихватить. только не знаю как его оформить
29.02.2012
Образец заявления сотрудника о предоставлении перерывов для кормления ребенка тут http://otdeltruda.ru/?p=731 . у меня проще все, без завлений, по факту- дают скидку
29.02.2012
ой спасибо, почитаю
29.02.2012
Добро пожаловать в наши ряды!!!
29.02.2012
спасибо, надеюсь мне в ваших рядах понравится.
29.02.2012
У меня подруга с 4-х месяцев ребенка вышла на работу. Пособие до 1,5 лет получает в полном объеме + оклад, конечно не целиком, урезанный, но платят.
29.02.2012
я то тоже склоняюсь к такому варианту оплаты. просто хочется перестраховаться. без целого пособия выходить нет смысла
29.02.2012
Молодец Еленка, всё у тебя получится! Держи хвост пистолетом !  
02.03.2012
А почему оклад урезанный? Она не 8 часов работает?
29.02.2012
если работать полный рабочий день, то пособие не сохраняется
29.02.2012
О, как. Спасибо за информацию.
01.03.2012
она на 2 часа меньше сейчас работает, т.к. к маленькой надо и старшую из школы забирать.
29.02.2012
Т.е. я правильно поняла, что если я выйду на работу, то буду получать зарплату + пособие по уходу за ребенком???
29.02.2012
Скорее всего да.
29.02.2012
Диетменю моя линеечка