Войти
жду мальчика, 36 неделя Нур-Султан (Астана)

Хуже не придумать!

Москва
А Вы уточните у руководителя, где в каких нормативных актах указаны данные штрафы? Если до сих пор не выплачена ЗП за сентябрь и август по какой причине? в противном случае пригрозите ему трудовой инспекцией и письмом в прокуратуру, думаю, что не будет связываться... (а тем дай повод, найдут и раскапают что надо и не надо ;) ) Удачи! 
0
30.09.2008
Мама мальчика (17 лет) Нур-Султан (Астана)
Он, вообще, намерен со мной судиться!
0
30.09.2008
Москва
 ну мало, что он намерен...За какой период налоговая выписывает штраф? Вы на этот момент были на должности?Вы ему распишите перспективы на будущее...Я так поняла, что Вы там главбух были? Готов ли он падавая на Вас в суд, к встречным искам + Вы еще имеет право выставить ему сумму за моральный ущерб (зная, что Вы беременны он создает Вам стрессовую ситуацию) и проверкам из трудинспекции , налоговой и прокуратуры на законность его действий... Задержка ЗП это достаточно грубое нарушение по Труд кодексу.Не знаю о какой сумме идет речь, но думаю, что в результате Вы сможете найте некоторый компромисс. Ни один руководитель не хочет доказывать целой куче инспекторов свою невинновность.
0
30.09.2008
Мама мальчика (17 лет) Нур-Султан (Астана)
Штраф собираются выписывать за отчетность 2007г., естественно в тот момент я была главным бухгалтером. Муж меня на строщал и я сегодня написала заявление о том, что мне не выплачивают з/п. А теперь сижу и думаю не хуже ли я делаю себе? Директор там уже создал комиссию в составе нынешнего главного бухгалтера, исполнительного директора и менеджера и вот они сидят и ищут недочеты в моей работе!
0
01.10.2008
Мама двоих (26 лет, 18 лет) Москва
Насколько я помню, должен быть составлен акт о причинении вами фирме материального ущерба, подписанный комиссией, которая назначается специально для этого. То есть ваша вина еще должна быть доказана (к акту должны быть приложены документы, свидетельствующие об этом, - счета, квитанции и т.д. Может, действительно, это не вы виноваты, а кто-то другой, пока вы были в отпуске) На основании акта составляется приказ о возмещении вами материального ущерба, который подписывается начальником, и вы тоже должны в нем расписаться, что осведомлены. И высчитывается из зарплаты не более 50 процентов ежемесячно до погашения долга. Но удержать можно не ранее октября, если приказ издан в октябре!
0
30.09.2008
Мама девочки (14 лет) Королев
По - моему удерживать более 50 процентов зарплаты в счет погашения долга не имею права это точно.
0
30.09.2008
Мама мальчика (17 лет) Нур-Султан (Астана)
А то, что з/п он мне должен был выплатить до момента возникновения штрафа?
0
30.09.2008
Пользователь удален
0
17.12.2008
УЗИ Пособие

Похожие записи