Вот и снова начались проблемы с работодателем(((
Я работаю на ИП в начале августа мой работодатель попросил меня уйти в декрет пораньше , я можно сказать пошла ему на встречу ушла в августе на больничный до сентября, в сентябре я была в очередном отпуске, а с 28-го я в официальном декрете .Сделала я так чтоб не трепать себе нервы, потому что нормально бы работать мне просто не дали. Причём отпускные он мне не заплатил. Когда я принесла свой больничный и попросила деньги за августовский больничный он мне отказал, мотивируя тем что в сентябре я просто не работала а прогуливала а забольничные и декретный он ознает в ФСС -если ему возместят их то он заплатит , а если нет то не заплатит. Бухгалтера он уволил и всем сейчас занимаеться сам. Но прежний бухгалтер уже подготовил ведомости на меня и даже сумму декретного больничного посчитал . Что теперь делать я просто незнаю......Муж говорит подождём 2 недельки , и если никаких результатов будем подавать в суд.
Нина
Не в суд нужно идти , а в органы охраны труда ! вернее к инспектору по охране труда - узнай в справочной где находится кабинет и сходи ! мы так с мужем ходили - даже заявление не пришлось писать - так Как инспектор позвонила работодателю по телефону и сказала , что если не рассчитается с мужем в течении 3 дней - будем принимать заявление и проверять ! помогло !
03.10.2010
Ответить
Alena
Просто этот начальник не владеет информацией, а когда разберется, поймет, что ничего не теряет, соблюдая закон, так что не переживайте, все будет как надо....может он просто такой зловредный...специально нервничать заставляет, так и фиг с ним, главное - закон на стороне беременных
03.10.2010
Ответить
Vesto4ka
Зачем же в суд, скажите что в тот же самый ФСС пойдете с жадлбой - он ох как не обрадуется...ФСС должен компенсировать ему все затраты на ваш больничный и дикретные.. Ему даже не из своих денег это все платить в итоге
03.10.2010
Ответить
Алюша
В любом случае государство возмещает все выплаты работодателю. Дело в том что не все ИПэшники хотят этим заниматься . ПОэтому найдите к нему подход-будь то договоренность или давление. Главное не нервничать - Вам нельзя.

03.10.2010
Ответить
Vesto4ka
Честно говоря я как занимающийся урегиулированием вопросов с бухгалтерией и т.п. орг. мелочей на нашем с мужем маленьком предприятии иногда в шоке...Ведь для того чтобы не выплачивать и грамотно потом все сделать и объяснить в том же самомо ФСС или труд. инспекции сил нужно потратить больше чем сделать все правильно :)
03.10.2010
Ответить