Увольнение по собственному желанию
История очень долгая! Рассказываю вкратце:
на нынешней работе кризис и з\п снижены до окладов, я на 13 неделе беременности, хочу уволиться и пойти на другое место работы, но не знаю как быть...
Если на новой работе скажу о беременности, могут не взять, но за 5 тыс.руб. в месяц жить просто нереально... И еще, если все же возьмут на новую работу, то как будут рассчитывать декретные? Был ли кто-нибудь в подобной ситуации, подскажите, что делать? Спасибо!
Ольга
Даже обманула Вас чуток. Если Вы работали в прошлом году в этой фирме где Вы сейчас, то в базу для расчета пособий этот год вообще не попадет, так что снижение зп на расчеты не повлияет. А вот насколько правомерно снижение.. Раз Вы уже почти готовы уволиться, терять Вам нечего, не нужно быть застенчивой и кого-то жалеть, Вас же не жалеют — напишите вопрос о правомерности снижения в http://git67.rostrud.ru/ . Это можно сделать через инет в принципе анонимно чтоб разъяснили, и если реально работодатель поступил незаконно — можно отстоять свое, Вам с ним детей не растить, и стесняться тут нечего, работодатель же не стесняется предложить Вам работать за 5тр.. Важно всё — белая ли зп, официальное ли трудоустройство, уведомляли ли о беременности и если да, то как... подробно надо изложить всё в вопросе в трудовую, за сутки Вам ответят, да и горячая линия там есть — консультируют. Увольняться не спешите, не доставляйте такого удовольствия, пока не испробовано всё что возможно — Вы теперь не только за себя отвечаете, но и за будущего ребенка, не теряйтесь
23.04.2014
Ответить
Маруся Масина
Спасибо большое за советы!Дело в том, что я сказала на предложенной мне работе о своей беременности, сначала вроде сказали, что все нормально, а потом все же отказали, так что остаюсь на прежднем месте работы за копейки...
26.04.2014
Ответить
Ольга
вообще пособие по БиР будет рассчитываться за последние два года (в общем случае, если у Вас нет основания и желания написать заявление о смене периодов для расчета). Т.е. в декрет Вам в полные 30нед, осталось грубо 4 месяца, соотв. если ранее Ваша официальная зп была существенно выше чем сейчас, эти 4 месяца относительно несильно снизят среднюю для пособий. Вопрос в том, что было до снижения, а также вообще интересно, как снизили зп. Если она серая — вопросов нет, а если была официальная, то ухудшить условия труда работника на самом деле очень сложно. согласие подписали? в общем-то не имея цифр и конкретики сложно говорить. По новой работе — если общий страховой стаж (без привязки к конкретной фирме) выше 6 месяцев, и Вас беременную возьмут в другое место, то там пособие по БиР посчитают исходя из данных по 4м месяцам которые Вы там отработаете
23.04.2014
Ответить
Ольга
а зп на текущей работе полностью официальная? и как формировалась зп ДО ее снижения до голых окладов?
23.04.2014
Ответить
Маруся Масина
В трудовом договоре написано, что я принята на работу с окладом в 8000руб, так же начисляются надбавки, премии и т.п. В налоговую шла моя з/п в 15000руб. Остальные деньги были "в конверте".
26.04.2014
Ответить