Здравствуйте всем! Ситуация такая: я работаю в одной компании на протяжении 9 месяцев. Зарплата у нас частично белая. То есть, "белая" часть равна прожиточному минимуму, плюс "серая" часть. У меня фиксированный оклад, при этом часть его - белая, а часть - нет. Со следующей недели иду в отпуск на 2 недели, всё уже подписано и решено. И хочу уволиться сразу после отпуска. Появилась мысль (и законность ее я хочу уточнить как раз у вас:)) - в пятницу, когда мне дадут зарплату и отпускные (последний день перед отпуском) написать заявление на увольнение по СЖ. Я могу так сделать или надо обязательно писать одно заявление (на отпуск с последующим увольнением)? Не хотелось бы его писать, т.к. вдруг обидятся и дадут зарплату и отпускные не фактически заработанные, а лишь белую часть. И отрабатывать после отпуска 2 недели тоже не хочу. В общем, как мне уволиться, чтобы без отработки после отпуска и чтобы работодатель узнал о моем желании уволиться только тогда, когда уже выдаст мне отпускные и з/п?:)
Увольнение по собственному желанию
по-моему все равно, но вам могут отказать на законных основаниях.
в труд. кодексе так написано было. могут отказать, но могут и согласиться, здесь решает работодатель. я писала на предыдущей работе одно заявление на отпуск с последующим увольнением, мне отказали на законных основаниях. Но я уговорила своего ген.дира и отработала 5 дней, а потом мне оплатили отпуск.
Прочитала много информации перед этим и консультировалась по горячей линии.
Омск
а если в садике ремонт и ребенок туда не сможет ходить до конца лета, это может сойти за обстоятельства, препятствующие работе, т.е. при которых можно уволиться без отработки?
отказать в чем ? в увольнении ? она получит деньги напишет заявление и пойдет в отпуск.
Калининград
Получите отпускные и пишите заявление на увольнение с указанием числа через 2 недели. Заявление должно быть снизу написано от числа первого дня отпуска. Работодатели должен вас отпустить с богом. Отпускные выдаются за 3 дня до отпуска.серую вот часть выдают уже по договоренности. По тк вы должны уведомить работодателя за 2 недели, вы уведомили и пошли законно в отпуск. Все честно. Я работаю в кадрах сама. Такие случаи были
получите деньги напишите заявление.. отдайте его под подпись копию возьмите себе.