Я вот писала, что начальник сказал на основании отчёта обновить резюме.
Заигрывания с хедхантером
Меня раз кадры вызвали на разговор. Прихожу. После вступительного "как дела, тебе как у нас работается?" прозвучал вопрос про хх, на который я почти год не заходила - с тех пор как устроилась на работу. Оказывается кадры чистили почту, тыкнули ссылку из письма, что я присылала при устройстве, и увидели свежеобновленное резюме. Открыла при них хх. Обновлено "недавно", но год назад, они посмотрели день и месяц, а год забыли. Показала что резюме открыто только им (попросили сделать на английском), потому так год и болталось. После этого выдохнули, сказали что второго поиска на эту должность не переживут, поэтому так переполошились, что аж год не разглядели )))
я резюме обновляю регулярно по мере появления новых знаний ( а то потом забуду, что знаю
). Но оно у меня "закрыто"
Мы ща пишем "внутренние резюме"))) очень тяжело вспоминать всё, что я почти за 2 года сделала тут, ругаю себя, что придумала вести систему понедельных отчётов письменных для начальства только месяц назад
А у меня три дня на раздумье - хочу я перейти в другое направление на стартовую позицию или не хочу :)
Вакансия так и не закрывается, всех это достало, за время поисков можно было выучить самим)))
интересное направление?
У нас капец перемены, всё с ног на голову встало, даже не уверена, что не отправлюсь на мороз. После 10го только смогу написать) как официальный пресс-релиз выйдет
Чистый и незамутненный линукс интересен и перспективен, но опять техподдержка, только теперь я не понимаю, как с этим работать)) ментор как бы есть, но его как бы нет - слова из него надо доставать клещами, учить он не умеет, делегировать тоже. Основная проблема - я сомневаюсь в том, что это можно реализовать. А если реализовать - перспективы интересные, да и перейти обратно проще, чем туда, а перейти туда без снижения зп вообще фантастика.
я почему-то решила, что это тема в моем дневнике, поэтому ответила вам
не, у меня резюме реально обновляется :) но думаю да, ещё одну мёртвую вакансию они очень не хотят )))
у мужа на работе прошло сообщение, что если кого увидят на ХХ, то вытурнут сразу. А т.к. из его конторы вылетать самостоятельно мало кто хочет, то все сделали правильные выводы.
А у тебя в открытом доступе резюме?
да, резюме в открытом доступе с момента его написания. Так же открыты профили на моём круге и линкедине ))
ну кто ж телефон в открытый доступ даёт?)) хотя.... мой по базам пары агентств явно гуляет( недели не пройдёт без звонка из Лондона, но их явно меньше чем писем и запросов онлайн
ну я имела ввиду звонят/пишут/голубей с посланиями присылают
Пишут. Вот вчера как раз одно из начальник и отжал, вакансию почитал, тестовые задания порешал )))
Два раза прочитала, не поняла зачем твоему начальнику, чтоб ты обновляла резюме??? Мазохист чтоли?
То есть то, что он за меня тестовое задание написал понятно, а зачем резюме обновлять - непонятно?
Это не то чтобы непонятно, это необычно скажем так)) Но в каждой избушке свои погремушки, как говорится;)
А про резюме непонятно, зачем просить сотрудника обновлять резюме, если ты ему ноги оторвёшь, когда его переманят;) а с хорошим резюме его точно переманят;)
пункт первый - про выполненные проекты хер вспомнишь :)
а про переманят - маловероятно. Хер его знает, что мне надо предложить, чтобы я начала тратить на дорогу 3-4 часа вместо 30-40 минут )))
А мои рады , что я ищу работу))) Поэтому терпят пока))) Ждут: " ну когда же она свалит??"
Начальник, правда, боится, что свалю. Ему тогда подсунут бог знает кого. Резюме обновила тоже и стали звонить стартапы, вахта из Москвы, холодные звонки. Видимо, неправильно обновила)
Ну если на мой шестизначный ценник с холодными звонками приползут - я сильно удивлюсь)))
у меня резюме на хх видно всем, кроме моего работодателя)) типа так лучшее)
резюме переписано в смежную мне область, в которой мы вдвоем ну на слабенького спеца тянем )) до приглашения ещё ни разу не прошли))) но при этом нам хочется получить годного спеца из этой области к себе, а никто толком не знает ни как вакансию писать, ни что спрашивать)))
слушай, а вот ты там обучалась чему то от работы, тебе нужно обязательно отработать в этой компании н.количество лет чтобы уйти бесплатно?)
обучалась, не обязана :) не то обучение, чтобы что-то подписывать.
а про резюме - я думаю они переживают, что будут пытаться закрыть ещё одну незакрываемую вакансию :)