Войти

Увольнение

Елена
Сонечка, 17 лет 2 месяцаСлавочка, 13 лет 11 месяцев Москва
Это очень некрасиво. Все равно ему на подпись принесут документ 
0
03.08.2011
Наташа
Северодвинск
Ну, насчет красиво -некрасиво - это ,конечно, да. Но,если б человек был хороший и доброжелательный я бы в обход и не пошла!
0
03.08.2011
tonna
Сын, 17 лет 9 месяцев Москва
Уведомить надо ведь "работодателя".  Как раз отдел кадров - самое оно! У нас многие так делают, а то несут непосредственному руководителю, а он или порвет демонстративно или перечеркнет и напишет жирно: "не согласен!!!" А кадровики потом думают как им с подобными черканиями работать...
0
03.08.2011
Dina
Уфа
Самое главное чтобы на заявлении была подпись вашего начальника тем числом, когда вы его уведомили об увольнении.
0
03.08.2011
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 6 месяцев Нарьян-Мар
Если хотите,чтопотом о Вас отозвались негативно,почему нет?
0
03.08.2011
Maria
Kira, 18 лет 10 месяцевПолина, 11 лет 7 месяцев Мытищи
зачем? это совсем необязательно, просто относишь заявление, они сами доложат)
0
03.08.2011
БОЛЬНИЧНЫЙ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ Интересно

Похожие записи