Нужна консультация
Во-первых уволить ее не имеют права, об этом говорит трудовой кодекс РФ (статью не помню), отсюда вытекает, что и декретные должны выплатить. Нужно взять справку о том, что она беременна. Конечно, если начальство настаивает, то тут уж нужно терпение и выдержка, ведь морально будет очень тяжело бороться. Сразу подать на алименты не удастя я думаю, только прирождении и то, если экс муж будет опровергать родство этого ребенка, придеться еще судебные тяжбы вести, доказывая, что ребенок его(нужно будет сдать анализы крови его и ребенка) После этого,заявлять алименты, размер которых будет зависеть от его зарплаты (размера и периодичности выплаты, т.е постоянная работа или нет). Естественно все это в одном исковом заявлении. Этот вариант, если он против, а если все признает, то в совместном соглашении определяю размер алиментов и все такое прочее.
Наверно уже не втему-насколько я знаю, если ребенок родился втечение 300дней после развода, то папой автоматически записывается бывший муж... А если его это не устраивает, то это он должен судиться, и экспертизы проводить, что он врятли сделает....