Денежки...

А почему у вас срочный договор? Вы студентка?
01.06.2008
Нет, просто набрали сотрудников на время (я работаю в авиакомпании) введения второго ночного!!! рейса: из-за этого еще и не высыпаюсь...
01.06.2008
По идее, если вы не пойдете в отпуск, при расторжении договора должны получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но надо посмотреть еще особенности срочников по Трудовому кодексу.
01.06.2008
Понятно! Надеюсь, в такой серьезной кампании не облапошат...
01.06.2008
Вот, смотрите:  Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника   КонсультантПлюс: примечание. О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.  
01.06.2008
Спасибо Вам большое! Значит просто напишу заявление о неиспользованном отпуске, да еще и продлю таким образом запись в трудовой книжке ))) и денежки получу!!!
01.06.2008
Не за что :)
01.06.2008
А вот еще и правила эти, на которые ссылка
01.06.2008
Узи number 2 Загранпаспорт для мужа