прочитав ст.122 и 260 ТК РФ, я поняла, что могу взять оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если не проработала после очередного отпуска и 6 месяцев. Работаю в институте преподавателем, была в отделе кадров, оттуда посылают к декану своего факультета, та снова в кадры. никто не хочет брать на себя ответсвенность, чтобы мне выплатить положенные деньги, только говорят "бери административный", а почему я должна терять деньги, которые вправе получить? причем начальница ТК высказала, что у института и так денег нет, а вы еще ходите права свои качать.
как бы вы поступили: пошли дальше на конфликт с руководством, добиваясь своего, или всё же взяли административный? Работать мне не тяжело, но боюсь заболеть, в каждой студенческой группе есть такие, кто болеют, чихают, ходят с насморком и кашлем. а здоровье для нас сейчас самое главное.
