Девочки, кто имел опыт, буду рада вашим советам. Завтра иду на собеседование, вероятно и не возьмут,может и возьмут. Решила попробовать график 2/2. Конечно есть смятение, как отреагирует работодатель на то, что у меня был перерыв в работе и ребенок-инвалид.
как сообщить,что у меня такой ребенок? что именно сказать? как сказать,что ребенок уже достаточно реабилитирован и заниматься с ним уже нужно намного меньше , поэтому я нашла в себе уверенность попробовать выйти на работу, но все же мне нужны будут отпуска за свой счет-2-3 раза в год... или это не говорить? что говорить, а что нет?
как подать,что с одним высшим законченным юридическим образованием и сейчас я учу 
сь- я иду на вакансию не по основному образованию.. по Факту я не могут найти сменную работу, с гибким графиком, около дома по юридической специальности, решила искать сменный график немного пересекающийся по новому образованию, в том числе потому что удобен график, потому что это сфера фитнес-услуг, а мне просто сейчас она близка и нравится.
как подать всю эту информацию..? какие у вас вопросы задавали относительно перерыва рабочего стажа, относительно ребенка? как реагировал будущий работодатель?