Войти
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники

Дурацкая работа(((

НАДОЕЛО!!!! НАДОЕЛО МНЕ РАБОТАТЬ! Мало того, что легкий труд предоставить не могут, так еще отпуск не дают(((( Говорят, раз не можешь работать - иди или на больничный, или в неоллачиваемый отпуск.... Давление до сих пор рыгает. В больницу не иду....Дану их всех в болото!!!!! Завтра специально напишу заявление и уйду в неоплачиваемый....{#cry2}
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Мама СОЛНЫШКА и ЗВЕЗДОЧКИ
Мама СОЛНЫШКА и ЗВЕЗДОЧКИ
ВИТОСЛАВ, 17 лет 10 месяцевМАРИЯ МИШЕЛЬ, 13 лет 1 месяц
не надо плакать!!! надо на больничный идти и все тут....А неоплачиваемый-нечего их радовать,пусть больничный оплачивают)))))))))))))))
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Дак на больничный конечно хорошо...Но меня в больницу упекут, а надо на эти выходные из города уезжать к родителям мужа. Очень они нас ждут) Да и к кому идти то, чтоб на больничный отпустили? Гинеколог? Или к терапевту?
0
19.04.2011
Ответить
Sveta
Sveta
Лапушка Matt, 15 лет 1 месяц Королев
к любому... на пример к терапевту приди и скажи, что вчера температура была...
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Я даже не знаю, куда к терапевту то идти. Живу в другом городе, на учете тоже здесь. Пробовать попасть к терапевту в жк без записи? 
0
19.04.2011
Ответить
Дане4ка
Дане4ка
Старшенький, 15 лет 1 месяцМладшенький, 12 лет 10 месяцевСамый младшенький, 8 лет
Не мудрите! Зачем вам больничный? Тем более он по новому рассчитывается теперь и лучше пойти вам в отпуск!
0
20.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Дак не отпускают! Ругалась сегодня опять, аж расплакалась. Ни в какую! Старший менеджер все на кадровиков спирает(((((
0
20.04.2011
Ответить
Дане4ка
Дане4ка
Старшенький, 15 лет 1 месяцМладшенький, 12 лет 10 месяцевСамый младшенький, 8 лет
Тогда пишите заявление, подписывайте его в кадрах о получении (не имеют право отказать) и бегом в трудовую инспекцию!
0
21.04.2011
Ответить
Мама СОЛНЫШКА и ЗВЕЗДОЧКИ
Мама СОЛНЫШКА и ЗВЕЗДОЧКИ
ВИТОСЛАВ, 17 лет 10 месяцевМАРИЯ МИШЕЛЬ, 13 лет 1 месяц
вот честно не знаю как у вас в России,но у нас все таааааак просто- хоть терапевту,хоть хирургу заплати пару копеек-вот тебе и больничный ))))
Я во время беременности ни дня не работала- с больничного на больничный переходила,а потом декрет!
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Эх)) вот ведь повезло))
0
19.04.2011
Ответить
оксана
оксана
Женечка, 25 лет 10 месяцевМаринка, 15 лет 1 месяц Екатеринбург

Вы же не увольняетесь, а в декрет идете - имеете полное право на полный отпуск. Вы сейчас уйдете в неоплачиваемый и потеряете потом в декретных деньгах: зачем такое удовольствие им предоставлять.

 

ссылка - почитайте здесь и если что в прокуратуру - терять Вам нечего, все равно на три года уходите.
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Ох!!! Спасибо Вам большоеimage Завтра перед работой зайду в книжный и куплю ТК! ))) Правда не верю я, что отпустят....Тупо работать некому)
0
19.04.2011
Ответить
оксана
оксана
Женечка, 25 лет 10 месяцевМаринка, 15 лет 1 месяц Екатеринбург
Дело в том, что это Вас не должно касаться, у Вас ребенок будет и важно только это, а не подписать не имеют права.
0
20.04.2011
Ответить
Дане4ка
Дане4ка
Старшенький, 15 лет 1 месяцМладшенький, 12 лет 10 месяцевСамый младшенький, 8 лет

У нас северный отпуск полный вообще 52 дня! Я официально работаю на своей работе полгода. До этого неофициально почти полгода. Дали отпуск все 52 дня как миленькие! Я перед этим звонила в трудовую инспекцию. Сказали написать заявление в двух экземплярах за две недели и на моем экземпляре чтобы или визу поставили или отметку о принятии в кадрах. Если после этого не отпускают в отпуск идете с этим заявлением в инспекцию. Пользуются наши работодатели тем, что мы законов не знаем!

 

 

0
20.04.2011
Ответить
НЮША
НЮША
Даша, 15 лет 2 месяца Иваново
По поводу отпуска, статью 122 не читала, но когда пришла в отдел кадров, чтобы перед декретом взять свои законные 14 дней в отпуск, а было у меня 16 дней, мне сказали, что по закону, во-первых, я могу взять все положенные мне дни, а,во-вторых, хоть я и отработала полгода на момент отпуска, я могу, как беременная, взять ВСЕ 28 дней.И по поводу больничного, врачи трясуться над беременными как ненормальные, так что получить пару недель, я думаю, не сложно и всяко лучше, чем в неоплачиваемый пойти...
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
Ой девочки! Спасибо вам большое! ) Вот пойду сегодня на работу и посмотрю, что там будет.....
0
20.04.2011
Ответить
Sveta
Sveta
Лапушка Matt, 15 лет 1 месяц Королев
по ТК они не имеют права отказать тебе в отпуске!!!!!!! статья 260 (если не ошибаюсь)
причем ты можешь отгулять весь годовой отпуск, не смотря на то, что сейчас только апрель.
0
19.04.2011
Ответить
Анастасия
Анастасия
Артемочка, 15 лет 1 месяц Березники
В том то и дело, что я отработала всего 5 месяцев....(( Но когда разговаривала со старшим менеджером, она сказала, что в моей ситуации можно будет сперва в отпуск на 10 дней за 5 месяцев, а потом в декрет...Я на это и рассчитывала, собственно(((((
0
19.04.2011
Ответить
Sveta
Sveta
Лапушка Matt, 15 лет 1 месяц Королев
нет, ты имеешь право на отпуск за ЦЕЛЫЙ год!!! ты же не увольняешься, а уходит в декрет
0
19.04.2011
Ответить
Александра
Александра
Максимка, 21 год 2 месяцаСонечка, 15 лет 1 месяц Новосибирск
Передо мной недавно стояла такая же проблема, в отделе кадров настаивали, что мне полагается только 2 недели отпуска, не больше, НО есть такая статья в Трудовом Кодексе 122, против которой никто пойти не может. Можете позвонить в инспекцию по труду, вам там ваши права расскажут.
0
19.04.2011
Ответить
Наталья
Наталья
Владимир, 23 года 4 месяцаМаксим, 15 лет Калининград
не имеют права отпуск не давать! Положен 28 календарных дней по закону!
0
20.04.2011
Ответить
На сохранение может? Да твою ж мать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Похожие записи

Что за дурацкая работа(((
Про работу
Работа позже декретного больничного
Про работу
ситуация с работой