документы необходимы для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет не работающему ро

название организации
юридический адрес
телефон
№ исходящего документа
Дата выдачи документа

В случае отсутствия углового штампа с юридическим адресом:
-указать вышензванную информацию от руки;
-заверить информацию подписью руководителя с расшифровкой должности и Ф.И.О.;
- скрепить информацию круглой печатью организации.

Справка

Иванов Иван Иванович работает (состоит на службе, учится) в......... (указать организацию) на основании приказа № и дата (указать номер и дату приказа) с ..... (указать дату начала работы, службы, учебы) по настоящее время.
отпуск по уходу за ребенком - Ивановой Марией Ивановной (указать Ф.И.О. ребенока), 00.00.2000 года рождения (указать дату рождения ребенка) не предоставлялся, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не выплачивалось.

Руководитель организации ________ Ф.И.О. руководителя
Главный бухгалтер ___________ Ф.И.О. главного бухгалтера
Печать предприятия (организации)

Внимание!
При отсутствии в штате предприятия (организации) должности главного бухгалтера или другого должностного лица, выполняющего его функции, справка должна быть подписана руководителем предприятия (организации). В этом случае должна быть сделана отметка, скрепленная печатью и заверенная подписью руководителя предприятия (организации): "Должность главного бухгалтера (другого должностного лица, выполняющего его функции) в штате предприятия (организации) отсутствует".

в этом случае, при оформлении документов необходимо выдать заверенную в установленном порядке копию приказа (с указанием его номера и даты) о возложении обязанностей (функций) бухгалтера на руководителя организации.

Дополнительно должна быть предоставлена копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке кадровым работником или руководителем предприятия (организации).

Для граждан, состоящих на службе необходимо предтавить справку из кадровой службы, заверенную в установленном порядке, с указание номера приказа и даты поступления на службу.


Документы, оформленные не в соответствии с требованиями, к рассмотрению не принимаются!

внимание: при получении документов от работодателя внимательно проверьте соответствие вышеуказанной информации с информацией в выданных документах!

документы необходимы для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет не работающему родителю в Управлении социальной защиты населения.