БЕССзаконие:((

не пишите заявление,они не имеют права вас увольнять в таком положении!

не надо ничего писать, вас не имеют право увольнять. смело пишите в прокуратуру, если вы успели уже уволиться. вам должны выплатить в теч. 10 дней по больничному листу и восстановить. предоставить в последующем, после родов отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с соответствующими выплатами единовременного и ежемесячных пособий. вы поймите, они не страдают в деньгах... в любом случае все ваши больничные и декретные подлежат возврату вашей организации с органов соцстраха. просто это муторное дело и они не хотят связываться. я сама работаю в 3 организациях юристом. в ООО и двух ИП. Так вот в ИП директор умудрилась задерживать выплаты, там такой скандал затеяли роженицы что нас с треском шерстила прокуратура! если вы сами не можете защитить свои права то как вы собрались воспитывать детей????? поймите, собирать каждые три месяца в соцобес справки на каждую справку для ваших же законных пособий это такой геморр 

меня уволили в 1 беременность  ( у меня был срочный  трудовой договор). Я подала в суд! эта организация выплатила мне все до копейки, декретные и пособия до 1,5 года, как положено, по решению суда. Уволить вас не имеют права, так что НИКАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ ПИШИТЕ!!!!

Вы в г. Малояз живёте ,это Республика Башкортостан ,может вам написать по e-mail в трудовую инспекцию в Уфе?

Трудовая инспекция, инспекция по труду, Контактный телефон (3012) 44-72-39. •Республика Башкортостан Адрес 450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, д.24 - вот что я нашла в интернете. Мне моя трудовая инспекция даже официальное письмо с пояснениями направила на мой почтовый адрес, хотя я писала им через интернет и кстати свой домашний адрес не указывала. Они всё могут найти у себя ,только по ФИО обратившегося.

В соответствии с ч.1 ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

У меня был срочный трудовой договор, меня уволили по статье 78 ТК РФ, когда я обратилась в трудовую инспекцию мне сказали что меня законно уволили. Припугните их трудовой и инспекции и сами там спросите совета ,может быть вам помогут.

вот уроды, простите! сочувствую, мне кажется в трудовую инспекцию нужно обратиться, они довольно быстро реагируют. и юрист на бирже труда должен помочь, а вы заявление с какого числа написали? вас уже уволили  или еще нет - приказ вы подписали, трудовую на руки получили? - по хорошему в течение 2х недель вы вправе его отозвать письменно другим заявлением и никто вас уволить не сможет. Даже сейчас мне кажется еще не поздно что-то сделать, плохо, что муж там работает... но вот вас ни по какой статье уволить не могут сейчас это точно...

Биржа ставит беременных на учёт ,потом с 30 недели вы приносите справку о декрете и не ходите на обязательные явки на биржу, но вот потом как неработающая женщина если вы получаете пособие по безработице, вам не буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет............поэтому я не стала становиться на биржу труда ,лучше пособие по уходу получать.......она у нас  больше, чем пособие по безработице

Обратись на биржу труда по месту жительства к юристу, и никакие документы не подписывай! На бирже тебе всё объяснят и помогут. Неприятная конечно, ситуация.

круто.но у моей знакомой такая же ситуация была.в магазине 7я,отступных дали 16000 и досвидания.вообще то нужно  было не писать,а обратиться к юристу.декретные в любом случае тебе должны заплатить,это же не с его кармана а государство,он только страх.взнос оплатит.в нете есть бесплатный юрист.

Просто не пишите заявление и все, если уволят мужа, то должна быть причина, в случае не согласия с уволнением идите в прокуратуру или в суд. Никогда не плывите по течению, не забывайте, что Вы сами творцы своей жизни

Не имеют право! Ничего не пишите. Хоть ИП, а закон один на всех.

Офигеть..... Я б на вашем месте ушла на больничный и НИЧЕГО писать не стала!!!

или вы в Челябинской области???  )))