Войти
Мама мальчика (6 лет), жду девочку, 34 неделя Малояз

БЕССзаконие:((

22
Мама двоих (14 лет, 10 лет) Зеленоград
не пишите заявление,они не имеют права вас увольнять в таком положении!
0
01.02.2012
Мама двоих (20 лет, 14 лет) Малояз
Дело в том что я работаю вместе с мужем и у нас полный соц пакет если я не буду писать заяву то нас обеих уволят по какой нибудь статье:(Поэтому я написала по собств. желанию
0
01.02.2012
Мама двоих (16 лет, 14 лет)
по статье вас уволить не могут, вы же на работу приходите вовремя, не прогуливаете, не пьёте на рабочем месте. Вообще, чтобы уволить по закону нужно очень много косяков с вашей стороны. Заявление зря написали, но теперь уже что поделаешь? в любом случае идите на биржу, там всё объясните, вам помогут. Может смогут признать ваше заявление не действительным.
0
01.02.2012
Мама двоих (25 лет, 14 лет) Петрозаводск
Самый простой выход: заявление отзываете, идете в ЖК, берете больняк по любой причине (сейчас с этим достаточно просто), тянете его до 30 недель. Потом, в 30 недель, уходите в декрет, предъявляете на работе больняк и заявление. Уволить вас по "какой-нибудь статье" не смогут, т.к. вы будете находиться на больничном. Уволить человека, когда он на больняке, нельзя. А по мужу - будут сильно давить, найдет другую работу, мужчинам это сделать намного легче. И вообще, чего им резко понадобилось вас увольнять? Выплаты на декрет ведь из бюджета возмещаются.
0
01.02.2012
Мама двоих (25 лет, 14 лет) Петрозаводск
Заяву отзовите обязательно! Где оно, ваше собственное желание? А то, что хочет работодатель в отношении беременной женщины, никого не волнует. Могут пугать, как хотят, на самом деле обычно дальше угроз никто не идет (если начальник не клинический дурак)  - за такие вещи уголовная ответственность предусмотрена,  ст. 145 УК РФ. А прокуратура такие фишки ох как любит! Нарушение конституционных прав налицо.
0
01.02.2012
Мама мальчика (14 лет) Москва
Я бы посоветовала сделать так : написать заяаление по соб.желанию, потом мужу тоже по соб. желанию написать. После этого отзвать свое  заявление , и уйти в декрет в 30 недель. Получите единовременные декретные и ежемесечные выплаты будете получать. А муж пусть найдет другую работу. Хотя если работа хорошая для мужа, и такую же ему будет сложно найти то это не вариант.
0
01.02.2012
Мама двоих (20 лет, 14 лет) Малояз
Дело в том что работа очень хорошая здесь то нормальную работу не найдешь:(Если ген директор женщина ненавидит беременных был бы мужчина дело другое.а я не хочу чтобы и муж лишился работы
0
01.02.2012
Мама двоих (21 год, 14 лет)
не надо ничего писать, вас не имеют право увольнять. смело пишите в прокуратуру, если вы успели уже уволиться. вам должны выплатить в теч. 10 дней по больничному листу и восстановить. предоставить в последующем, после родов отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с соответствующими выплатами единовременного и ежемесячных пособий. вы поймите, они не страдают в деньгах... в любом случае все ваши больничные и декретные подлежат возврату вашей организации с органов соцстраха. просто это муторное дело и они не хотят связываться. я сама работаю в 3 организациях юристом. в ООО и двух ИП. Так вот в ИП директор умудрилась задерживать выплаты, там такой скандал затеяли роженицы что нас с треском шерстила прокуратура! если вы сами не можете защитить свои права то как вы собрались воспитывать детей????? поймите, собирать каждые три месяца в соцобес справки на каждую справку для ваших же законных пособий это такой геморр 
0
08.02.2012
Мама четырех (от 12 лет до 27 лет) Москва
меня уволили в 1 беременность  ( у меня был срочный  трудовой договор). Я подала в суд! эта организация выплатила мне все до копейки, декретные и пособия до 1,5 года, как положено, по решению суда. Уволить вас не имеют права, так что НИКАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ ПИШИТЕ!!!!
0
01.02.2012
Мама четырех (от 12 лет до 27 лет) Москва
конечно, у вас ведь 29 неделя идет, декрет на носу, а им связываться с вашим больничным, вот и творят, что хотят. Не увольняйтесь сами, а они вас не уволят!!! не имеют такого права, хоть ИП, хоть организация, а после полутора лет уволитесь и устроитесь на новую работу. Вам ведь деньги не лишние!!!! зачем вас связываться с биржами всякими?
0
01.02.2012
Мама двоих (20 лет, 14 лет) Малояз
Если я до суда дойду моего мужа тоже уволят:(зачем мне это?Мы работаем очень крупной фирме ...И ЗПл хорошая .Может слышали Сеть магазинов Атлант.Я дорабатываю до 10 февраля и все GOOD BAY!!!!незнаю почему нашему ген директору жалко оплатить декретные:(хотя миллиардные выручки...
0
02.02.2012
Мама двоих (14 лет, 8 лет) Воронеж
Вы в г. Малояз живёте ,это Республика Башкортостан ,может вам написать по e-mail в трудовую инспекцию в Уфе? Трудовая инспекция, инспекция по труду, Контактный телефон (3012) 44-72-39. •Республика Башкортостан Адрес 450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, д.24 - вот что я нашла в интернете. Мне моя трудовая инспекция даже официальное письмо с пояснениями направила на мой почтовый адрес, хотя я писала им через интернет и кстати свой домашний адрес не указывала. Они всё могут найти у себя ,только по ФИО обратившегося.
0
01.02.2012
Мама двоих (14 лет, 8 лет) Воронеж
В соответствии с ч.1 ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. У меня был срочный трудовой договор, меня уволили по статье 78 ТК РФ, когда я обратилась в трудовую инспекцию мне сказали что меня законно уволили. Припугните их трудовой и инспекции и сами там спросите совета ,может быть вам помогут.
0
01.02.2012
Мама мальчика (14 лет) Москва
вот уроды, простите! сочувствую, мне кажется в трудовую инспекцию нужно обратиться, они довольно быстро реагируют. и юрист на бирже труда должен помочь, а вы заявление с какого числа написали? вас уже уволили  или еще нет - приказ вы подписали, трудовую на руки получили? - по хорошему в течение 2х недель вы вправе его отозвать письменно другим заявлением и никто вас уволить не сможет. Даже сейчас мне кажется еще не поздно что-то сделать, плохо, что муж там работает... но вот вас ни по какой статье уволить не могут сейчас это точно...
0
01.02.2012
Мама двоих (14 лет, 8 лет) Воронеж
Биржа ставит беременных на учёт ,потом с 30 недели вы приносите справку о декрете и не ходите на обязательные явки на биржу, но вот потом как неработающая женщина если вы получаете пособие по безработице, вам не буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет............поэтому я не стала становиться на биржу труда ,лучше пособие по уходу получать.......она у нас  больше, чем пособие по безработице
0
01.02.2012
Мама двоих (16 лет, 14 лет)
Обратись на биржу труда по месту жительства к юристу, и никакие документы не подписывай! На бирже тебе всё объяснят и помогут. Неприятная конечно, ситуация.
0
01.02.2012
Мама двоих (20 лет, 14 лет) Малояз
да а вот биржа ставит на учет беременных?
0
01.02.2012
Мама двоих (29 лет, 14 лет) Всеволожск
круто.но у моей знакомой такая же ситуация была.в магазине 7я,отступных дали 16000 и досвидания.вообще то нужно  было не писать,а обратиться к юристу.декретные в любом случае тебе должны заплатить,это же не с его кармана а государство,он только страх.взнос оплатит.в нете есть бесплатный юрист.
0
01.02.2012
Мама двоих (14 лет, 7 лет) Москва
Просто не пишите заявление и все, если уволят мужа, то должна быть причина, в случае не согласия с уволнением идите в прокуратуру или в суд. Никогда не плывите по течению, не забывайте, что Вы сами творцы своей жизни
0
05.02.2012
Мама троих (23 года, 20 лет, 14 лет) Архангельск
Не имеют право! Ничего не пишите. Хоть ИП, а закон один на всех.
0
01.02.2012
Мама мальчика (14 лет) Москва
Офигеть..... Я б на вашем месте ушла на больничный и НИЧЕГО писать не стала!!!
0
01.02.2012
Мама двоих (14 лет, 8 лет) Воронеж
или вы в Челябинской области???  )))
0
01.02.2012
не пойму что это? Советую!!!

Похожие записи