Работаю в бухгалтерии, а если точнее то мы как говорится "и швец, и жнец, и на дуде игрец", и бухгалтерия, и отдел продаж, и логистика, и кадры.
Всего 4 человека, одна коллега уходит в декрет, на ней у нас вся основная коммуникация с контрагентами. На ее место взяли молодого человека, но она отказывается ему, ну или на крайняк кому то из нас, передавать дела. Большую часть времени она на больничном(тут вопросов нет), но когда она выходит на пару дней, просим объяснить/расписать хотя бы что то, начинаются отговорки. Какой у нее план не понятно, начальству жаловаться смысла нет, тк она близкая родственница начальства и у них там особые отношения и дела. Но я, да и не только я, вообще не понимаем, что делать, по идее она нам передает часть документации, а мы на ее основании работаем. Уже сейчас были ситуации, когда она была на больничном, одна из нас взялась ее работу делать, тк делать надо, но по незнанию наделала фигни, потом ели исправили.
Что посоветуйте? Я лично склоняюсь к тому чтобы пустить все на самотек, а дальше пусть начальство разруливает.
