ситуация такая, мама работает в муниципальном учреждении, их собираются закрывать, а у нее есть 2 не использованных отпуска. Она планирует отгулять один отпуск, и боится что компенсацию за второй отпуск, учтут в счет выходного пособия. Т.е. после закрытия есть 2 месяца за которые платят зарплату и один из месяцев и будет компенсация.
Так ли это? Т.е. компенсации не будет,а будет только выходное пособие
Тамбов
извините что не в тему, бухгалтера помогите
Пермь
Нет, так не должно быть. Если она использует один издвух отпусков, то ей за первый дадут "отпускные", а за второй неиспользованный - компенсацию. Но там суммы, вроде, одинаковые. Главное заявления правильно писать. А три месяца потом ещё будут платить, если она в это время не устроиться на другую работу. Только в отпуск, естественно, нужно до ликвидации организации сходить.
0
07.02.2013
Ответить