Здравствуйте. Девочки, подскажите, ситауция такая: до декрета работала в банке на пост. ставке, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 нам исполнится 17 мая. с 1 апреля 2012 г. вступает в силуновый коллективный договор, в котором предусмотрена оплата отпуска по уходу за ребенком до 3х лет в размере 100% от оклада. имею ли я право на получение этих выплат или же это будет распросраняться только на уходящих в декрет после 1 апреля? Заранее благодарю.