поругаюсь, может лучше станет)))

начнем с того, что вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работы мне никакой не дали, начальник со мной встречаться не желает, все заявления я передаю через другого человека.

сначала написала заявление о том, что желаю работать на час меньше. Начальник что-то передавал через другого сотрудника, что советовался с кем-то, что не подпишет такого заявления.... я подписала заявление у непосредственного своего начальника. Потом узнаю, что этому человеку сделали "в-тык" с бранью и руганью....Теперь мой непосредственный начальник и близко не хочет видеть мои "бумажки" - говорит, чтобы подписывала не у неё. Но юридически то я имею право.

Теперь я написала заявление, что хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. И опять же юридически имею на это право. И мне не вправе отказать. Начальник меня не принимает.... Другой сотруднице передает, что будет консультироваться по этому поводу с юристами. АТАС))))) ну смешно же.... в кадрах и в бухгалтерии уже у виска на него вертят.... А он как будто нервы хочет мне потрепать и так потрёпанные уже. А заявление у меня с 1 февраля. Если не примет меня - пойду через голову к вышестоящему руководству....