Минздравсоцразвития РФ предлагает внести изменения в Трудовой кодекс – в частности сократить оплачиваемые отпуска для получения образования. Это только одна из предложенных поправок в Трудовой кодекс.
"Дефицит на рынке труда есть. Необходимо подталкивать работодателя к внедрению новых технологий и увеличению производительности труда", - говорит замглавы министерства Александр Сафонов. Минздравсоцразвития считает, что повышение МРОТ до уровня 4330 рублей и зарплат в госсекторе на 30% с декабря должно послужить сигналом бизнесу, зарплаты в котором соответственно тоже увеличатся.
У государства есть претензии к работодателям. Например, министерство недовольно системой тарифов на социальное страхование и в самое ближайшее время будет пересматривать их в сторону увеличения. Тарифы планируется поставить в зависимость от того, какой ущерб наносит производство экологии и здоровью работников, а также от системы охраны труда на предприятии.
Таким образом планируется свести к минимуму грозящий стране дефицит квалифицированных кадров, который к 2020 году может вырасти до 20 млн. человек.
