Мы первый год в саду. Родители еще толком друг друга не знают. У детишек адаптация, все приходят и уходят в разное время. Вопрос род.комитета еще не поднимался, насколько я поняла.

Кто вообще этим занимается? Самим созданием комитета? Нужно ли с воспитателями на эту тему общаться, или должны сами родители все решить? Как же тогда собрать всех в кучу, чтоб обсудить все?

Для кого вообще маркируется одежда? Для ребенка? Для воспитателя? Для себя?

Я-то, понятное дело, одежду своего ребенка с чужой не перепутаю :) Ребенку, конечно, можно объяснить, что вот эти буковки/ цветочек/ галочка/ палочка - значит твое. Но вряд ли она будет на этом внимание акцентировать. А воспитатели? Как вообще в принципе можно что-то перепутать, если у каждого свой шкафчик, свой пакетик? Или все-таки путают? Получается нужно прям каждый носочек и платочек помечать?

Общалась с родственниками и друзьями, у кого детишки ходили в дет.сад. Кого-то просили маркировать, у кого-то обошлось без этого...

P.S. Всем спасибо за ответы! Сегодня общались с воспитателями нашей группы, обе утверждали, что маркировать одежду не обязательно. Они за этим пристально следят и на их практике безвозвратных потеряшек еще не случалось.

В декабре у меня заканчивается отпуск по уходу до 3х лет. На свою старую работу я выйти не против, но сомневаюсь, что возьмут. У нас там сейчас такая зачистка - из 50 человек осталось всего 9. Проще говоря, на фиг я там никому не сдалась. 

Вроде по закону меня прям так сразу уволить не могут, должны же хоть какое-то место предложить? А вообще меня больше финансовый вопрос интересует. Если уходить по сокращению, сколько должен выплатить работодатель? И если по соглашению сторон, тогда тоже должны что-то выплатить или нет? 

Просто на моей памяти, у нас никого официально не сокращали, всех заставляют писать либо по собственному, либо по соглашению сторон. Получается, компании не выгодно увольнять по сокращению? А если я рогом упрусь? Есть смысл?

В уведомлении, которое пришло мне на почту, было написано, что мед.карту можно предоставить в ДОУ по мере готовности. Однако заведующая настаивает на предоставлении ее в течении месяца - типа раньше можно, позже нет. Мы просто физически не успеем ее сделать за месяц! Во-первых, майские праздники. Во-вторых, к некоторым врачам пока нет записи вообще, и откроется она, я предполагаю, к середине мая - не раньше. Неужели действительно есть какие-то сроки? Или можно ее и в июне, допустим, отнести в сад? На кой фиг тогда заведующая ее так требует? Месяцем раньше, месяцем позже - все равно ведь к сентябрю успеем.

Прописка у нас московская, стоим на очереди в сады, закрепленные за нашим адресом. До их объединения все было нормально, а сейчас смотрю - мы в дополнительном списке! С какой такой радости? Доки о регистрации в ОСИП своевременно предоставляли. Написала в понедельник обращение на портал гос.услуг с просьбой объяснить ситуацию, сегодня пятница - ни ответа, ни привета. Как скоро они отвечают, никто не в курсе? Может в ОСИП надо позвонить?

P.S. Есть правда некоторые сомнения... Год поступления у нас 2015, но стоим еще на доукомплектование на 2014. Может тут имеется в виду, что это на 2014 год мы в доп.списке?

Может глупый вопрос задам :), но я просто мало что понимаю в этом.. Подскажите, во встроенных шкафах может быть задняя стенка? Или ее там в принципе не бывает (встроенный же)? Пролопатила сайты мебельных магазинов, но там речь идет только о разных вариантах боковых стенок (можно и с ними, и без них заказать), а про заднюю ни слова. У нас в стене между кухней и комнатой проем. Чтоб не достраивать стену и не бегать с согласованием перепланировки, решили поставить там шкаф. Но естественно нужна задняя часть. В общем нужен шкаф именно встроенный (чтоб от пола и до потолка все наглухо было закрыто), но с задней стенкой. Есть такие?