Здравствуйте девочки))
Кто знает, как тут проходит система увольнения, что и как надо делать.
Муж увольняется с работы (условия уже не выносимые), первое время побудет дома, ему нужно время на перезагрузгу, и мне помощь его с детьми,малыш уже скоро должен родиться. Решили что лето дома посидит, а потом новую работу с сентября. Знаю что на арбейтшлосгельд можно подать, а как это все происходит, что делать надо - темный лес!
Подскажите как правильно
Дармштадт
А вы в работаете? Если нет, то может ему лучше взять Elternzeit после рождения ребенка? Про пособие лучше всего узнать на месте все. Сходите и проконсультируйтесь: какие документы нужны от рабртодателя и т.п.
Билефельд
Спасибо.
Я не работаю, дочке 2 года, сейчас со дня на день рожать еще
Билефельд
Elternzeit попробуем тоже узнать на днях, но мне сказали если шеф согласия не даст то не получится. А там такая ситуация что даже на больничный не пускал его((( последний раз справка была на 4 дня, по итогу первый день муж с температурой проработал, а потом шеф еще и звонил и орал услышав что не сможет муж выйти на следующий день.
Берлин
Так вот вам повод для того, чтоб шеф сам уволил. Брать больничные, даже если и не болеет, и ни выходить с температурой на работу.
Они потом уволят с таким Zeugnis, что на другую работу не возьмут...
Билефельд
О! Там можно вообще ни на какие расчитывать. В фирме то по сути только шеф и мой работают, еще жена шефа по бумагам и девушка до обеда.
Твой муж столько лет там проработал, когда будет устраиваться на другую работу, у него в любом случае попросят Zeugnis.
Дармштадт
Я вот не уверена что надо согласие шефа. По моему в этом как раз не могут отказать.
Берлин
Согласие точно не надо. Может хоть на год взять. Только надо за 7 недель до даты родов заявление подать.
Билефельд
Блин( у нас осталось 2 нелели до родов, это получается уже всё, не успели?
Берлин
До родов вероятно нет. Но можно запросить отпуск по уходу с любого числа. Единственное, написать заявление за 7 недель до желаемого ухода в отпуск.
Берлин
Не, в югендамт. Туда же, куда вы бы и себе декретные запрашивали. Ну и на работу.
Дармштадт
заявление с желаемой даты подается работодателю. а вот выплаты оформляются после рождения ребенка.
Билефельд
Ну это эльтернгельд. Это я знаю. А вот еа эльтернцейт для мужа до 8 недель знаю что можно взять
На сколько я знаю, если сам увольняется то арбайтслоз не платят.
Билефельд
Ну он кундигунг не писал, там все на словах как то! Для меня конечно вообще не понятно, проработал там 15 лет, и считал что у него даже договора нету. Ну вроде бухгалтер их выдала что то на подобие договора. Еще не видела я. Муж у меня вообще не подкован в этих делах((
Берлин
Пусть лучше поговорит с шефам, и пусть фирма его уволит. Но лучше через три месяца, а вы за три месяца(муж) до увольнения должен пойти и встать в арбатсамт(не jobcentr) и там anmelden тогда вы не потеряете часть от ALG I
Берлин
Вот это не очень хорошо. Тогда просто пишет Kündigung отрабатывает положенное время. Так же продаёте документы и Arbeitsamt. Ждёте их ответи уже потом решаете продаёте вы Harz lV на то время пока АLGl не будет получать, или нет. Но могу сказать вам точно, что спокойно сидеть дома целое лето мужу не дадут, будут присылать ангеботы на рабочие места и спрашивать по каждому резюме. А вот, как вам писала Оля, чтоб муж взял elternzeit это выход.
Если его уволит фирма, то они обязаны будут выплатить abfindungsgeld, а за 15 лет это не маленькая сумма. Фирма просто так не уволит
Берлин
AlG1, если сам уволился, то три месяца вроде не платят, потом выплачивают. Время и сумма выплат зависит от того сколько работал по времени и от зарплаты.
Я с таким не сталкивалась не знаю. У меня муж когда с одной работы увольнялся, на следующий день уже на другую вышел🙈
Берлин
Пусть сам не увольняется! А то Arbeitslosengeld не будут платить какое-то время. Но это не всегда три месяца. Я тоже сама уволилась и мне не платили две недели. Но! В любом случае Arbeitsamt ему не даст сидеть спокойно дома и получать Arbeitslosengeld. Будут вызывать постоянно, требовать писать бевербунги и искать себе новое место. В общем действовать на нервы. Навряд ли это подходящий вариант для человека, который хочет покоя.
Так что пусть осведомится насчет Elternzeit. Кузен моего мужа уже третий раз себе Elternzeit берет, причем его жена не работала и не работает, только детей рожает и воспитывает.
Также поддерживаю совет Евгении сидеть до упора на больничных. Пусть идет к врачу, жалуется на бессоницу, сильный стресс на работе, моббинг со стороны шефа, мигрени и нарушения аппетита. Врач сначала даст больничный на неделю-другую, потом больничный надо будет продлить. Отсидеть шесть недель. Потом или выйти поработать немного и, опять на больничный уходить или сказать врачу, что депрессия не отступила, что он себя очень плохо чувствует и требовать дальнейшего лечения. В таком случае у него есть шанс получать 60 - 70% от зарплаты. Ну или его официально уволят, но тогда Arbeitsamt не будет приостанавливать выплаты. Так что пусть сам ни в коем случае не увольняется.
Фирма русская, поди?
Магдебург
Пишет Kündigung и ждет свой Kündigungsfrist, если такой есть. Если оформляется Aufhebungsvertrag по взаимной договоренности.
АЛГ будет получать, но через 3 месяца кажется.
