Помогите пожалуйста разобраться! Девочки бухгалтера. Я самозанятая, хочу отправить бабушку в декрет. Мне нужно закрывать самозанятость? И какие тогда документы нужно предоставить работодателю бабушки ?
И если работодатель отказывает по причине «мы теряем сотрудника и нужно у начальника спрашивать отпустит он или нет» как быть ? В трудовую инспекцию сообщить ?
Екатеринбург
Девочки бухгалтера помогите пожалуйста 🙏
Лучший ответ
Москва
Зачем закрывать? Бабушка пишет заявление на работе, приложив свидетельство о рождении ребёнка, документы подтверждающие родство с ребёнком и документы, подтверждающие, что папа и мама пособия по уходу не получают (если вам нужно, чтобы пособие получала бабушка, а не папа например). Отказать в отпуске бабушке не могут как и матери.
0
25.06.2024
Ответить
Магнитогорск
Закрывать ничего не надо. Бабушку не отпустить не могут. Собирайте документы: свидетельство о рождении ребёнка, если вы сменили фамилию, то ваши свидетельство о рождении и свидетельство о регистрации брака (чтобы доказать, что вы дочь). Эти точно будут нужны. Может ещё что потребуют
0
25.06.2024
Ответить
Ничего закрывать не нужно. Бабушка (если официально работает имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком), также как и папа ребёнка. Это не дело работодателя решать отпускать её или нет. Он не может отказать. Есть статья трудового кодекса.