Практически всех посещает эта меркантильная мысль " А сколько дадут?"
Мне была интересна только категория работающих мам проживающих/имеющих регистрацию в Москве, ожидающих или родивших 1 ребенка, возможно не состоящих в браке, но имеющих отца ребенка.
Основные:
Пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
490,79 руб
Назначается и выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам, а так же если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Необходимо взять в ЖК справку о поставке на учет в ранние сроки беременности
Пособие женщинам вставшим на учет в в срок до 20 недель
600 руб.
Назначается и выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам, а так же если обращение за ним последовало не ранее 20-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с момента рождения ребенка.
Необходимо взять из ЖК справку о постановке на учет в срок до 20 недель беременности
Пособие по беременности и родам
100 % от среднего заработка за 2 года, но не менее 23 924,6 руб и более 186 986,3 руб. за 140 дней отпуска. Если трудовой стаж менее 6 мес. пособие выплачивается в размере МРОТ (5 205 руб в 2013г.).
Назначается в 10-и дневный срок после предоставления всех документов. Исчисляется и выплачивается суммарно в ближайший, после назначения, день выплат зарплат.
Необходим больничный лист. Справка о доходах с предыдущего места работы (если была смена за 2 года). Если вы работайте по совместительству/у нескольких работодателей, то в зачет идут доходы от всех работодателей, по справке о доходах. Так же возможно, на основном месте работы попросят предоставить справку, что у других работодателей выплаты не начислялись и начисляться не будут. Потому что, выплата пособий производиться по одному месту работы либо по каждому месту работы отдельно.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
40 % от суммы дохода, но не менее 2453,93 по уходу за первым ребенком
16 241,14 руб максимальный размер пособия
Исчисляется исходя из среднего заработка за 2 года
Необходимо свидетельство о рождении ребенка (справка изи ЗАГСа). Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия
Единовременное пособие при рождении ребенка
13 087,61 руб.
Получить может любой из родителей. Назначаться и выплачивается в срок не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка
Необходимо свидетельство о рождении ребенка (справка из ЗАГСа). Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия
При наступлении 30 недель в ЖК выдадут листок нетрудоспособности, собираете все необходимые справки, пишите заявление на выплаты и с улыбкой отдаете работодателю. Ждете ~10 дней и получаете свои денежки.
Дополнительные:
Единовременная выплата при рождении первого ребенка
5 500 руб.
Выплачивает РУСЗН. Назначаться при обращении за пособием в течении 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Необходимы паспорта обоих родителей + копии. Свидетельство о рождении ребенка. Справка с места жительства о совместном проживании с ребенком, если другой родитель не является москвичом. Социальная карта либо карта(счет) СБЕРБАНКА
Дополнительное пособие молодым семьям. (Лужковские выплаты)
ВАЖНО!
Оба родителя не достигли 30-летнего возраста на момент рождения ребенка.
Оба родителя имеют место жительства в Москве, т.е. те у кого имеется штамп о постоянной регистрации в Москве, тем у кого регистрация временная пособие не полагается.
На пособие подает один из родителей, тот который зарегистрирован в Москве, если второй зарегистрирован в МО, но ребенок должен быть прописан с тем родителем в московской квартире.
5- прожиточных минимумов (47 185 руб. в 2013 г.)
Выплачивает РУСЗН. Назначаться при обращении за пособием в течении 12 месяцев со дня рождения ребенка. Решение о назначении или об отказе пособия принимается руководителем РУСЗН.
Необходимы паспорта обоих родителей, подтверждающие их возраст и место жительства + копии, заявление, свидетельство о рождении ребенка. Справка с места жительства о совместном проживании с ребенком, если другой родитель не является москвичом.
Бонус от приличных работодателей
Материальная помощь при рождении ребенка
Тут все зависит от работодателя, т.к. решение о выплате материальной помощи зависит от собственнического решения руководителя. Поскольку прямой обязанности выплачивать мат помощь в ТК РФ не зафиксировано. Но есть вероятность,что это зафиксировано в локальных нормативных актах компании. По НК РФ не облагаются НДФЛ единовременные выплаты сотрудникам при рождении детей, но не более 50 000 т.р. на ребенка. Выплачиваться одному из родителей. Необходимо личное заявление, свидетельство о рождении, возможно затребуют справку с места работы второго родителя о не предоставлении матпомощи.
Какие еще есть варианты. может я не все учла?
