Наша организация работает плавающим графиком, то есть выходные могут быть как в начале недели, так в середине, так и в конце. С тех пор как я узнала, что в положении, договорилась с непосредственным руководителем работать не по 11, а по 8 часовс понед.по пятницу. В общем выпросила выходные в субботу и воскресенье. Коллеги не против. Но тут наше самодурское руководство свыше решило, что хреновый график мы составляем, мол у коно-то выходных много, я в субботу и воскр дома сижу, вроде так не должно быть. Обязывают менять график с учетом того что в выходные мне тоже нужно выходить на работу. А я жуть как этого не хочу!У мужа единственный выходной в воскресенье и я хочу с ним видеться. Могу ли я отказаться работать по графику, который они навязывают? Если да, то что может служить основанием доя моего отказа работать в субботу и воскресенье? Как мне быть?