В продолжении поста. Все же после ваших советах я собралась в кучу и решила еще побороться))) Вчера взяла справку о беременности в ЖК и поехала в Отдел персонала. Сказала, мол, такая-то, через 2 дня мне на работу, а у меня ни места рабочего, ни графики, и вообще я хочу написать заявление на легкий труд- сокращенный рабочий день. Кадровичка созвонилась с моей руководительницей (ну той неуровновешенной истеричкой), они минут 20 решали, каким образом меня вывести на работу- в итоге нужно сдвинуть 3(!) других сотрудника!!! Конечно, ситуация неприятная, я представила, как я приду работать в коллектив, который меня уже не любит((((( А когда начальница услышала, что я хочу сокращенный рабочий день, ее опять прорвало!!
Потом мы с кадровичкой стали обсуждать мой легкий труд. Она спрашивает "ну и по сколько часов ты хочешь работать?" Я говорю "чем меньше, тем лучше". Она подумала и отвечает "так, может, другой вариант- сиди на больничных до декрета, тогда мы тебя выводить на рабочее место не будем, никого двигать не нужно, и все довольны". Вариант-то отличный!!! Мы обсудили его с начальницей Отдела персонала- она дала добро. Плюс в июле или августе я смогу взять отпуск 28 дней. Вот только важное условие- ни одной накладки не должно быть- один больничный закончился, следующий сразу начался.
Я, конечно, сразу к гинекологу и терапевту с повинной головой. Те вроде не против пойти навстречу, но 5 месяцев, говорят, слишком много. Давать смогут по 2 недели, а вот сколько раз- не знаю пока.. В четверг уже к терапевту пойду с пакетом и деньгами.
На всякий случай ищу контакты, где можно купить больничный, чтобы надежно и не слишком дорого))) Вдруг что-то не срастется. Педиатр сына тоже в запасе. Но уж как оно пойдет..