Добрый день! Помогите пжл разобраться, интересует два вопроса.
С 2015 г оформлена в компании, в феврале 2020 г уволили и тем же днем взяли опять в ту же компанию плюс по совместительству в дочернюю. Оклад просто разделили пополам на две фирмы. В 2022 году планирую уйти в декрет, как будут считать БиР? читала нужно отработать два года в компании по совместительству, иначе она в расчет не берется. И еще если захочу пойти из декрета в декрет смогу написать на перерасчет за предыдущие годы, даже если была уволена в этой компании?
