А проблема в работе и в моей завтрашней туда поездке. Всю трясет. Кто не поленится дочитать и поддержать - буду очень благодарна.
Опишу еще раз вкратце свою ситуацию. Мне 25 лет, с 16 лет работаю и активно строю карьеру по своей професии. Добилась достаточно широкопрофильного опыта, заняла в достаточно солидной компании должность Зам.руководителя департамента за 2 месяца работы в ней (руководство разглядело крайне полезного человека во мне).
Но ситуация оказалась сложной. Дело в том, что руководителей и акционеров в этой компании на всех уровнях много, а это, как Вы знаете, всегда проблема. Поэтому пока все было хорошо, я была связана с 2-3 руководителями, которые высоко ценили мою работу.
Спустя полгода работы я забеременела. Мое непосредственное руководство порадовалось за меня и мы стали продумывать схемы моей работы в компании без вреда производству. Никто не допускал даже мысли, что меня можно отсеять из процесса и многие говорили, что все завязано и будет завязано вокруг меня. Однако из-за косяков одного из не очень компетентного руководителя, чьим Замом я являлась, к нам подключилось высшее руководство, которое не очень знакомо со мной и моими профессиональными навыками. Они мимо ушей пропускали наши аналитические рассчеты на ближайшие 2 года проекта с моим при этом в нем участии, не воспринимали моих профессиональных советов и порывов достучаться, что я буду и хочу работать! Но зато очень сильно докапывались до моих отказов летать по всей России 2 месяца в командировки (у меня угроза была) и вообще сказали, что если я профессионал и мне важна работа, то я должна была сделать АБОРТ!
2 месяца моей борьбы с ними вместе с коллегами не привели ни к чему - никакие переговоры не действовали из-за одного, главного самодура, не разбирающегося ни в своей сфере, ни в ТК РФ (судя по его третированию многих коллег, совершенно не законных). В общем из-за того, что з/п у нас черные, мне сказали, что конверта я больше не увижу и буду теперь получать свои законные 20 000 рублей.
Все рассказала в кратце, но в целом картинка ясна. Я ушла на больничный и мой стол быстренько заняли каким-то менеджером.
На данный момент ситуация такая: спустя почти 4 месяца моего нахождения на больничном, проект никак не развился, сменилось 2 коллектива, которые не сделали ничего и "выживает" он только за счет постоянных инвестиций без перспективы самоокупаемости.
Но никто из руководства не понял и не поймет, что моя команда была именно той, что за эти месяцы сделали бы серьезный рывок и подняли бы его с колен.
Теперь о завтрашнем дне. 23 января 2014 года будет первый день моего декрета. В связи с тем, что мне постоянно приходится сидеть на больничном, мне очень удобно будет взять свой неотгулянный отпуск, который составляет 26 дней и в связи с праздниками начнется он 20 декабря 2013 и плавно перетечет в декрет. Все вроде идеально. Но тут я узнаю, что заявление мне должен будет подписать самый главный САМОДУР, благодаря которому вся эта каша заварилась, из-за которого мне пришлось сидеть дома. Человек, который увольнял всех подряд ничего не боясь, который кричал матом на весь коридор на женщину и оскорблял. Ни одна душа не дошла до трудовой инспекции.
Есть еще маленький нюанс - однажды я случайно, не хотя, октрыла его руководству его некомпетентность и ложь по своей сфере! Он стал говорить несуразицу о схеме работы компании, в которой я работала до этого и знаю всю структуру. Я его перебила и сказала, как есть на самом деле. Оказывается он врал всем, что близко общается с Ген.диром той компании и знает наверняка, а я его как-бы выдала, что он дурак и ничего не знает.
Я понимаю, что я имею право на этот отпуск, что он ничего не может сделать. Но 99% из 100 он потрепет мои нервы. И хорошо, если просто гадости наговорит, а то может и не подписать, и тогда мне в моем положении придется стать первым человеком, кто поставит его на место вышестоящими инстанциями. Но как же мне этого не хотелось бы. :((
В общем мой план таков:
1. Обязательно включить на Айфоне диктофон, когда к нему пойду. Если начнет оскорблять или грубить, сообщу ему, что разговор записывается и в его интересах прекратить это.
2. Если откажется подписывать отпуск (повторюсь, он не знает ТК РФ), заставляю написать на заявлении отказ и причину. С этим пойду в Прокуратуру, а оттуда уже отправят запрос о разборе в Трудовую инспекцию.
Что еще можно сделать? Как защитить себя от нервов? Меня в жизни так не трясло. Я беременная, я не боец сейчас.
П.С. Правдивая история, как он оказался на высоком посту. Его жена - лучшая подруга жены Главного акционера. Он какое-то долгое время сидел без работы, и его жена попросила свою подругу помочь ему устроиться. Вот такие вещи случаются, когда не правильный человек получает в руки власть...
