Войти

Планирование беременности и работа

Татьяна
Миша, 12 лет 7 месяцевПаша, 9 лет 1 месяц Москва

да  работодатели конечно не всегда рады уходу в декрет сотрудников... но я так понимаю у вас все равно временная работа... так что к выходу основного сотрудника вы уйдете  в свой отпуск по беременности и родам...  и опять ж... надо глобально мыслить)) рождаемость в стране поднимать... а не мелкими категориями работодателя, не разориться никто из-за вашего ухода.. и бухгалтерия и кадры не сильно переработают. ))

0
04.01.2014
Кристина Дубченко
Софья, 11 лет 10 месяцев Старый Оскол

какая работа с этой крохой сравнится, ты что?))) да плевать на этих работодателей...

0
30.01.2014
Алина
Белгород

нуу да)

 

0
31.01.2014

Похожие записи