Как оплачивается декретный отпуск?

В нашей стране женщинам, родивши ребенка, положен декретный отпуск по беременности и родам в размере 140 календарных дней, куда включено время до и после родов. Если роды прошли с осложнениями, к этому времени добавляется еще 14 дней.

 Работодатель обязан выплатить за этот период положенную сумму, которая рассчитывается из среднемесячной заработной платы за последние два года. Впоследствии эту выплату ему компенсирует Фонд Социального Страхования. Для того, чтобы иметь право на декретный отпуск, женщина должна принести в бухгалтерию предприятия правильно и полностью заполненный лист нетрудоспособности и написать заявление о предоставлении ей декретного отпуска по беременности и родам. Декретный отпуск по закону должен быть оплачен в течение 14 дней после написания заявления.

В том случае, если среднемесячная заработная плата меньше прожиточного минимума, расчет должен производиться из минимального размера оплаты труда. произвести расчет декретного Можно самостоятельно, если знать свою среднюю заработную плату. Для этого существуют специальные онлайн сервисы.  Подробнее можно прочесть здесь.http://www.babyblog.ru/user/id1353283/36165