Перед тем, как я пошла в протокол, моя начальница предложила мне новую должность. Должность "живая", т.е. ее сейчас занимает человек, которого в случае моего согласия должны были уволить. Начальница всегда была очень тактичным, деликатным и вообще прятным человеком во всех отношениях, поэтому я решила быть честной с ней. Я сказала ей, что вряд ли смогу согласиться на эту должность, т.к. приоритеты у меня сейчас другие. Кому интересно продолжение, прошу под кат. 
Все на работе были в курсе моей сорвавшейся беременности прошлого года (спасибо предыдущей начальнице), поэтому вопроса, какие конкретно у меня приоритеты не возникло. В итоге- я ушла на больничный, как честный человек предупредив заранее, что ухожу на две недели. Когда она спросила, а не связано ли это с моим желанием иметь ребенка, я сказала, что да. Вчера звонит мне коллега и говорит, что подруга моей начальницы интересовалась у нее результатом моего ЭКО! Стоит отметить, что барышня оооочень не приятная, без мата не разговаривает, сплетница жуткая, к тому же злая! И в итоге, сегодня с кем бы я не разговаривала, все спрашивают о результатах... Кроме моей начальницы об этом никто не знал! Даже не было ни слова аро ЭКО! Т.е. они сами придумали и сами растрепали это по всему предприятию... Ну КАКОГО ЧЕРТА????????? К слову сказать, работаю я в кадрах, и начальница моя достаточно высокого уровня руководитель, и в политике компании написано, что "Вся личная информация о сотрудниках, ставшая известной HR BP не подлежит разглашению"! Решение об увольнении я приняла давно, но совесть мучила, типа подведу я ее. Сомнения рассеялись, завтра выхожу и пишу заявление. Вот только вопрос- завтра она уезжает в командировку, и заявление мое будет для нее сюрпризом, когда она позвонит узнать причину- стоит ли, помимо всего прочего, сазать ей, что она в нарушение всех правил, вынесла конфиденциальную информацию на всеобщее обозрение? Это сообщение чтобы выпустить пар...
p.s. модераторы, извините, если не в ту категорию. Не нашла более подходящей...