Девчата, у нас на работе Бэби-бум, много молодых специалистов и все одна за другой уходят в декрет)) Это, конечно, счастье, но директор просила впредь предупреждать заранее. (например, одна девочка сообщила про беременность месяц назад, а в декрет уйдет аж в сентябре, и директор со своей просьбой, получается, за 4 месяца не найдет ей замену??)
Теперь и я вступила в их ряды)) А на следующий год на меня наложили огромную ответственность, я буду работать с молодым специалистом (якобы учить ее всему, опыт передавать)..Сейчас, кроме двух полосок на тесте еще ничего не делала, ни УЗИ, ни на учете тем более не состою. Как быть? Рассказать сейчас, чтобы на меня не надеялись в следующем году, или рассказать, когда на учет встану? Я вот думаю, не выйдет ли так, что я "с бухты-барахты" сообщила о беременности??
