Девочки, привет! Требуется, так сказать, коллективный разум)))
Ситуация такая: подруге уходить в декрет ориентировочно в апреле 
Сейчас она работает на двух работах, при этом у нее две трудовых книжки.
В расчёт будут брать 2019-2020г. Только январь-апрель 2019г было оформлено совместительство. А с апреля на второй фирме(где у нее сменный график) попросили сделать отдельную новую трудовую...
На первой фирме сказали о возможном закрытии организации в конце этого года.
Девочки-умнички, как будет правильно уйти в декрет ей?берет в первой организации справку 182н и приносит с больничным во вторую организацию?засчитают ли этот доход, если не было оформлено совместительство ?заработок и там и там официально шел, не серая зарплата.
Хочется не потерять в деньгах, но и ата-та получить не надо. Подскажите, пожалуйста, как быть