Здравствуйте.У меня такая проблема,я нахожусь в неоплачиваемом декретном отпуске,т.к. полтора года уже прошло,я приехала на работу и написала заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком.Компания работала по двум ИП,на одном из которых была зарегистрирована я.Сегодня мне звонят с работы и говорят,что одно ИП прекратил свою деятельность и либо я увольняюсь,либо выхожу на работу,на работу я выйти не могу,ребенку 1 и 10 месяцев,ждем очередь в садик.Подскажите пожалуйста,обязана ли компания мне выплатить компенсацию?(на сколько мне известно,меня должны были предупредить в письменной форме и я должна была поставить свою подпись).Если должна быть компенсация,что нужно для того чтоб ее выплатили?