Доброго дня!
Знаете ли вы, что:
Начисленную заработную плату можно взыскать за 3 месяца до увольнения?
Пока работник не уволился, он вправе взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату, за любой срок. А если уволился - только за 3 месяца до увольнения.
Имейте это в виду, если планируете увольняться из-за задержек работодателем вашей зарплаты.
Я же могу проконсультировать по трудовым вопросам, составить исковое заявление и представить ваши интересы в суде.