Довели до истерики на работе.

Пригрозите трудовой инспекцией. С беременными шутки плохи, в этом плане закон на нашей стороне

в России пожизненно будет дискримкнация по отношению к больным, беременным и старикам..по моему ваш начальник перегибает палку, я бы, на вашем месте пожаловалась бы на него в выше стоящие инстанции, обратитесь к толковому юристу!

А сейчас вам надо выдохнуть, потом вдохнуть, выдохнуть и опять вдохнуть и понять, что все это тлен) Не ведитесь на эту курицу, ситуация в ваших руках, если вам это не выгодно, то делать это не надо. Вы на ее такие выпады задавайте логичные вопросы со всей искренностью - а почему не дадите работать? А что будет если я не возьму больничный? А если я не болею то как мне взять больничный, посоветуйте? Записывайте на диктофон например ее ответы. Вы работаете в банке в одном отделении как я поняла, у всех отделений есть начальники - сходите туда или напишите руководству выше. Сообщите всем. Вы конечно потом не возвращайтесь на эту работу, но не потому что так решила какая-то овца, а потому что вам не нужно это будет, но кровь ей попейте, раз она не хочет мирно. Уволить она вас не сможет в любом случае. Ну или можно ей дать понять, что или мирно вы живете или вы сообщаете куда надо о ее неадекватном поведении, напомните что уволить вас никто не может и спросите - действительно ли она хочет по плохому вот так жить или она просто не подумавши))

Конечно на больничный. Зачем вам такие нервы?

Пожалуйтесь на начальницу! Закон на вашей стороне. Пока все будут вот так молчать и глотать, ничего не изменится и такие самодуры будут вести себя как им захочется.

Увольняться не надо, наверно. Вы будете там числиться потом. А беременную никто не захочет брать ни на какую должность. В декрет уйдете, как я понимаю, уже в этом году, значит расчет декретных будет идти за 2014 и 2015 годы. Можно сидеть на больничных. Единственное, что это может повлиять на расчет выплат до 1.5 лет, тк уже будут брать 2015 и 2016. Но не думаю, что эта небольшая разница в выплатах может быть важнее ребенка и его и вашего здоровья. Поэтому берите больничные. А перед декретом еще 28 дней отпуска. По закону должны давать, даже если у вас будет иметься меньшее их количество. Почитайте закон. Обезопасите и себя, и малыша. А начальница ваша... никогда не понимала таких.

Я вас отлично понимаю, у самой директор зверь! Орал как резаный когда узнал про беременность! Жаловаться я так и не успела пойти, он успокоился и стал меня игнорировать! Но муж мой ему звонил и говорил, чтобы он не орал! Конечно так вы не сможете долго там находиться! Если получится берите больничный! Пожаловаться можно, но если она уже начала орать и негативно относится, то отношение свое она не поменяет! Просто тихо будет вас доводить! А остальное про декретные выплаты итд я согласна с девочками!

Посылай всех нахрен. Ни уволить, ни сократить, ни перевести на другую должность вас не имеют права. Единственное я бы вам посоветовала поберечь свои нервы и сходить на больничный. Малыш дороже. Я тоже работаю в банке, но у меня руководитель все-таки в первую очередь человек. И то из-за нервов сходила на больничный на 6-7 неделях, потом на 10-12 на сохранении полежала и сейчас с 16 недели тоже на больничном. Так что берегите себя и малыша. Всех денег не заработаешь. Если остатками работать, то учитесь ограждаться от таких выпадов людей. Удачи вам.

Это все делается для того, чтоб вы уволились, не ведитесь, хочет больничный, берите больничный, делайте все, чтоб дотянуть до декрета. И намекните, что по-хорошему вы отсюда сами не уйдете, а уволить не имеют права. Конечно, жаловаться выше я бы не стала, если бы планировала и дальше продолжать там работать, но и вынудить уйти, тоже не позволила бы.

У вас в Банке нет горячей линии? Для сотрудников? Пишите туда, ей капец будет! Как правило в таких стабильных и крупных компаниях не связываются вообще с беременностью, т.к. знают все последствия. Вам просто нужно привлечь руководство вышестоящее и всё. Ваш непосредственный руководитель в силу своей неграмотности видимо так себя ведет.

Не надо увольняться. Вас специально провоцируют, не хотят платить денежку. Уходите на больничный. Уволить вас не могут, так что можно спокойно на фиг слать. За то у вас и выплаты будут и пособие до 1,5 лет. У меня знакомую тоже в банке так доводили, она уволилась дурочка и села на шею родителям ( без мужчины рожала). Берегите себя и не нервничаете. Думайте о себе и малыше.

Блажен кто верует)) у меня много друзей за границей живет и всякое рассказывают. Идеально нигде не бывает. Везде есть начальники уроды. И у нас можно наказать при желании, все от ситуации зависит

Меня тоже провоцировали на работе,но я как-то умудрилась поставить всех на свое место,без желтеньких таблеточек(валерьянки) не обошлось конечно,но до конца доработать удалось)) главное будьте поуверенней в себе и думайте о малыше))

Я с 14недели была на больничном потом в отпуск, после отпуска в декрет, работаю воспитателем, работа сами понимаете нервная, тем более для беременных когда все раздражает... Я плюнула на деньги- ребенок важнее

Шлите их лесом, можно напомнить этой начальнице что существует инспекция по труду. Кстати если на больничном платить будут меньше это ни как не повлияет на расчет декретных. А вот увольняться точно не нужно

Я когда в сбере работала,была та же херня. Я после одного срыва такого прям на работу скорую вызвала. Их там так нагнули,что до декрета меня больше не трогали. Но я конечно знала,что я туда не вернусь после декрета. Забейте на них и не реагируйте,ходите на больничный и думайте о себе.

Запишите ее разговор на диктофон и скажите, что в трудовую инспекцию, поверьте только этого слова они боятся.

Берите больничный и спокойно сидите дома! Здоровье малыша важнее! Увольняться не надо. Нам, беременным, самое главное покой и положительные эмоции! Потому что это здоровье наших деток)

Какими же люди бывают уродами!!! Завидуют так что ли я не могу понять? Вам тут много насоветовали, надеюсь найдутся рычаги воздействия на эту гарпию. Берегите себя и малыша!

Напишите заявление на легкий труд, пусть снижают тоебования по показателям. Не выйдет - б/л ваше спасение. И берегите малыша, свои нервы!

Вызовите скорую прям на работу,пусть нагнут вашу начальцу ,ещё про трудинспекцию напомните этой мымре,вроде тоже женщина,а такая коза!😡

Договаривайтесь со своим гинекологом,так и просидите на больничных до декрета) расставляйте приоритеты,вы ведь уже не одна)

Не имеют права. Шлите их лесом и не нервничайте. Врядли ваш руководитель захочет иметь дело с трудовой инспекцией (сомневаюсь, что после этого вробше останется руководителем ).

идите на больничный, не тратьте нервы, договоритесь с врачом своим, объясните ситуацию.