девочки совет нужен

Возьмите справку в ЖК - должны сократить рабочий день часа на 4 БЕЗ СНИЖЕНИЯ оклада.

Вы тут вообще о чем все? Они не имеют права ее переводить на низкий оклад! И ругаться с ними не надо, просто один раз твердо и уверенно скажите, что свои права знаете! Если что можно пожаловаться в соцзащиту! Сразу притихнут! Если так все будут себя вести и в кусты прыгать у нас не будет справедливости! Если сильно переживаете идите на больничные глухие! Мой директор тоже орал мне увольняйся по собственному и матом орал и истерил! Но что он может сделать-закон есть закон! Что же мне надо было уволиться что ли! Ну уж нет! А через 3 года видно будет что да как! Начальство может смениться, а зарплата чем выше тем лучше! Времена у нас такие- или ты или тебя! Кстати если что, то муж мне говорил увольняться и не трепать себе нервы и его зарплаты нам хватает! Но я считаю, что за свое надо бороться и деньги лишними не бывают!

Доработать! Взять справку из жк на легкий труд, чтобы время работы сократилось на 4 часа. Если хотят перевести на др. должность пусть предлагают равный оклад!

До 30 недель оч далеко! на выплату пособия это не повлияет. если конфликты лучше уйти. все равно достанут вынесут мозг. спокойствия не будет

Светочка, а я вас полностью поддерживаю! Вам нервничать нельзя, переживать, делайте так, как вам удобно!

Руководство вообще нынче обалдело, у них что нет семьи!!!?

Странная политика.... на сколько я знаю, беременных увольнять нельзя по законодательству РФ. А на всё остальное воля Бога!

Ох, как я вас понимаю! Сама с первым в Сбере работала и мой вам совет, забейте на деньги, они вас там живой не оставят! Или прыгать с больничного на больничный! В Сбере всем пофиг, моя врач вообще в истерике была когда место работы узнала, сказала, что 80% не вынашивания! Поэтому берегите нервы, а деньги пусть муж зарабатывает!

Дорабатывать, отпуск, больничный, это на пособии скажется да и стаж будет идти.

Я бы доработала. Все таки как никак вы потом будете в отпуске по уходу за ребенком и вам ежемесячно будут насчитывать процент с зараб платы, конечно где больше - лучше же! Просто если не в моготу совсем там работать, можно временно на больничный уйти, потом выйти поработать и можно снова на больничный пойти и так дотянуть уж как нибудь до декретного.

ну т.к. этот год в расчет декретных не входит, то на выплаты это не повлияет. Если только на отпускные перед декретом. Решать Вам, смотрите по финансам. Но малышу нужнее спокойствие мамы) Тем более в больницу бегать анализы всякие сдавать.. В любом случае удачи Вам и спокойствия))))

По идее этот год в расчет при начислении всего чего положено браться не будет. У вас же декрет ноябрь-декабрь. Если финансово не жмет, берегите нервы и переводитесь.

Добрый день, Светлана!

я работала в сбере, там нелегко. НО.. вам работодателя нужно тоже понять, вы планы не выполняете, тоесть свой функционал не выполняете, за который вам платят зп. Тоесть занимаете место более активного продуктивного сотрудника ) Мне кажется честнее перейти на должность и оклад, который вам предлагают ! И вам легче, и работодатель нервничать не будет.

Ну и не справляйтесь.сейчас о ребенке надо думать). Берите больничные по чаще и у терапевта, и у гинеколога...время быстро летит..глицин с валерианкй вам в помощь)...на меняв начале б насели...время было тяжелое перед НГ...я на больничный ушла...потом уж когда не надолго выходила ко мне бережно стали относится))

У меня сестра в сбере ж.па еще та! Уходила в декрет гравным специалистом, а после декрета ее хотят понизить, причем без возможности роста!!! Если сейчас согласитесь на меньшее, после декрета вообще неизвестно как будет. Правильно вам пишут не справляетесь и не справляетесь дальше, пару больничных и уже декрет)))

Лучше перейти и спокойно со свободным графиком )))

Я бы смотрела в целом на финансы, если есть муж и он работает, то идите на спокойное место.Не стоит оно того. И том и в другом случае декретные будете получать копейки, ну какая разница будет? 3-5 тыс? Или сколько? считали? Я бы предпочла спокойствие, но у меня муж - опора. Смотрите по ситуации.

Берите больничные у разных специалистов, то голова, то спина, у терапевтов, наврологов проще всего. Тут еще на форуме девушка тоже писала, что на работе прессуют, так вот она говорит прямо на работу скорую вызывала, мол резко плохо стало, и вроде после этого отстали)))))

Как бы вы не поступили, в декрет вам ведь в этом году уходить. То есть считать его будут по среднему заработку за 2014 и 2015 год. Но я не уступила бы начальству. На больничных бы посидела и в отпуск перед декретом бы ушла, по возможности.

Оборзели! Чего это вы должны на меньший оклад переходить, девченки правильно пишут - идите на больничный, пусть сами выкручиваются.

Не справляйтесь себе спокойно, Вас все равно не уволят.. Сбер - это, конечно, ж... с т.з. работы

Просто не берите в голову. Забейте на планы. Они могут только козни строить.

Я бы по возможности больничный брала, но не уходила.

Я бы перевелась. Нервы дороже