Доброго дня!
Может, кто подскажет?
1. Если единственный учредитель является генеральным директором, оформляется ли трудовой договор (в фирме больше никто не числится)? В интернете противоречивая инфа.
С одной стороны, нельзя подписывать договор/документы на свое же имя. С другой стороны, трудовые отношения должны быть оформлены соответствующим образом.
Еще есть второй вопрос к этой же теме:
2. Мне в любом случае нужна будет вторая подпись в фирме (для выдачи справок о зп, например). Как оформить сотрудника максимально экономно, т.е., чтобы всякие взносы не платить в ПФР, ФСС? Может, по совместительству, например?