С учётом праздников работать осталось 1 день 10 мая что не моет не радовать. Но боюсь проблем с выплатами не избежать(((, мутная у нас организация, хотя работаю официально, хоть и перевели на полставки. В общем вопрос такой, может кто знает: если будут проблемы с выплатой, куда бежать и что делать. Вроде все прочитала, что в течении 10 дней расчет, а выплаты в ближайшую зарплату, т.е. с момента выхода в декрет и подачи заявления 11 мая нужно считать, значит ждать 5 июня(день з/п). А если глухо будет??((. Короче переживаю, т.к. От человека который будет принимать заявление и больничный (администратор она и вроде как этим занимается, да и закон должна знать, но рассчитывать будет не она) слышу что-то вроде: да ты совсем мало получишь, т.к. на полставки работаешь 😨 короче бред полный. После моих слов, что не зависят выплаты от ставки отмазки со словами: а, да, ну ладно считать то не я буду((((. А вдруг та другая тоже такая же "бухгалтер". Короче переживаю, что придется воевать, и куда идти, если в срок не будет выплат или не в том размере. И можно ли предоставить копию справки с прошлой работы (работала прошлые 2 года в другой организации), боюсь потеряют или еще чего, а за новой ехать 900 километров??
Тула