Не дают выйти нормально на работу
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне нужно выйти на работу, ребенку 22февраля будет полтора годика. Но начальник отдела кадров против, мол не нравятся ей декретные вовсе и что будут больничные. С больничными вопрос решен и я ей озвучила, что есть бабушки и что ребенок ходит в ясли уже. Но ей все это пофиг. Она даже предложила искать работу, на что я ответила, что у меня есть работа и я хочу на нее выйти.
В четверг предстоит очная встреча с этой начальницей кадров. Как вести разговор? Посоветуйте пожалуйста. Знаю что по закону обязаны предоставить мое рабочее место, но все же, как бороться, если не хотят моего возврата.
Мама девочки (15 лет)
До трех лет ,вас не имеют права уволить,или не пустить работать... И хоть обседитесь на больничных... А после трех лет ребенка,могут и попращаться.. В любом случае,сейчас вам не имеют право,запретить выйти на работу....Почитайте-законы,прийдите подготовленная,произнесите парочку законов,и что им грозит в случае нарушения ваших прав..Есть также инспекция труда,Фас-куда можно пожаловаться...А то что,какой то тете не устраивают декретные,это ее проблемы.Скажите ,мне нужны жеьги,я вышла работать и все..
0
30.01.2017
Ответить
Мама двоих (18 лет, 9 лет)
Красноярск
В лес начальника ок. Не о чем разговаривать не нужно. Пишите заявление о том,что собираетесь вернуться с отпуска по уходу за ребенком и с просьбой подготовить такого то числа рабочее место. Регистрируете у секретаря или у кого там на Вашей работе. И смело выходите на работу указанного Вами числа. Откпзать не имеют права,уволить тоже
0
30.01.2017
Ответить
