Не дают выйти нормально на работу
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне нужно выйти на работу, ребенку 22февраля будет полтора годика. Но начальник отдела кадров против, мол не нравятся ей декретные вовсе и что будут больничные. С больничными вопрос решен и я ей озвучила, что есть бабушки и что ребенок ходит в ясли уже. Но ей все это пофиг. Она даже предложила искать работу, на что я ответила, что у меня есть работа и я хочу на нее выйти.
В четверг предстоит очная встреча с этой начальницей кадров. Как вести разговор? Посоветуйте пожалуйста. Знаю что по закону обязаны предоставить мое рабочее место, но все же, как бороться, если не хотят моего возврата.
Анна
В лес начальника ок. Не о чем разговаривать не нужно. Пишите заявление о том,что собираетесь вернуться с отпуска по уходу за ребенком и с просьбой подготовить такого то числа рабочее место. Регистрируете у секретаря или у кого там на Вашей работе. И смело выходите на работу указанного Вами числа. Откпзать не имеют права,уволить тоже
30.01.2017
Ответить
Марина
До трех лет ,вас не имеют права уволить,или не пустить работать... И хоть обседитесь на больничных... А после трех лет ребенка,могут и попращаться.. В любом случае,сейчас вам не имеют право,запретить выйти на работу....Почитайте-законы,прийдите подготовленная,произнесите парочку законов,и что им грозит в случае нарушения ваших прав..Есть также инспекция труда,Фас-куда можно пожаловаться...А то что,какой то тете не устраивают декретные,это ее проблемы.Скажите ,мне нужны жеьги,я вышла работать и все..
30.01.2017
Ответить
