Добрый вечер!!! Хотелось бы узнать, как вы справлялись с нежеланием начальника отпускать с работы на прием в жк, на сдачу анализов? И было ли такое? Чем можно руководствоваться и не ссориться с начальством? Завтра не иду сдавать посевы😯не отпустили с работы. А если отпускают то необходимо отрабатывать вечером😧. Заранее спасибо за советы и отзывы!!!
Москва
Есть статьи, по которым должны предоставить. Можно поискать, какие именно.
На просторах интернета взято:
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ на период прохождения диспансерного обследования за беременными женщинами сохраняется средний заработок. Диспансерное наблюдение беременных женщин и родильниц проводится врачами акушерами-гинекологами женских консультаций и акушерско-гинекологических кабинетов лечебно-профилактических учреждений (п. 2 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224).
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
После того, как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. 254 ТК РФ.
0
02.03.2017
Ответить
Тюмень
Спасибо Вам😊просто как то обидно ведь не прогуливаю иду а по делу...вот пойду на прием на той неделе без анализов😯а потом буду решать этот вопрос, хотелось бы мирным путем конечно...
0
02.03.2017
Ответить
Москва
Так это и есть мирный путь!)
Вежливо и с улыбкой сказать, что "а я вот справочку принесла! И вот выписка, что я в больнице была, а не дома чай пила! Правильно же, да? Нашей бухгалтерии еще что-то надо? Я с удовольствием принесу!"
0
02.03.2017
Ответить