Девочки, скажите, а не положен ли Сокращенный рабочий день для молодой мамы? Просто моя мама сказала, что когда она работала а я ходила в школу , то с работы она уходила на 1 час раньше. Это никто негде не офиширует, но по закону это положено . А сейчас это так? Кто -то этим пользуется?
Москва
На сокращенный рабочий день вы не имеете право, Трудовым кодексом предусмотрен исчерпывающий перечень категорий работников, вы под него не попадаете.
Если вам нужно уходить на час раньше, то вам администрация предприятия может установить неполный рабочий день при наличии вашего желания,... НО у вас и зарплата будет ниже- то есть согласно фактически отработанному времени.
0
02.10.2014
Ответить
Москва
В трудовом кодексе написано: женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет по их заявлению устанавливается неполный рабочий день, ничего там нет про согласование с работодателем, я в прошлом году работала 4 дня в неделю, ссответственно и зп меньше была, в госструктуре это работает, а вот в коммерции как на это по смотрят, но правила одинаковы для всех!
0
03.10.2014
Ответить
Иркутск
Возможны такие условия но только на усмотрение работодателя и к тому же начисление зарплаты будет происходить исходя из пересчета на фактическое время. Т.е никто не будет платить столько же за сокращенный день, да и зная нынешний рынок труда мало кто пойдет на такие условия вообще.
0
02.10.2014
Ответить
Москва
Да конечно положено! Пишите заявление и все! Не могут отказать! Но зп сократится пропорционально
0
02.10.2014
Ответить