Девочки, добрый день! Помогите разобраться.
Работаю в крупной компании по бессрочному договору. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За время пока я в декрете, произошло сокращение штата и как мне сказали, сейчас штат укомплектован.
Собственно вопрос:
Если я сейчас опять в положении, и на момент выхода на работу, т.е. в январе (ребенку будет 3 года), у меня будет 3 месяца беременности. Меня тоже могут не взять, а сократить из-за того что штат укомплектован? Ведь мне фактически нужно выйти всего на 4 месяца и я опять в декрет.
Надеюсь получилось понятно описать ситуацию.
Очень жду Ваших ответов.
