Девочки, всем Доброе утро!
Есть пару вопросов, может поможете.
Я работаю в Банке, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 02 апреля 2015.
На днях в нашем Банке отозвали лицензию((( Сейчас пришел временный управляющий. В течении 6 месяцев Банк должен быть ликвидирован по решению суда.
Мне очень важно, что будет со мной((
Знаю, что многим предлагают уйти по соглашению сторон, если не согласен, то по сокращению, предупредив за 2 месяцев. Эти два месяца, они сдают дела и сидят дома с простоем (2/3 от оклада им платят).
До декрета моя зарплата состояла из оклада и премии, всё белое. Зарплату так дробили, но премия, это зарплата о которой мы договаривались при устройстве на работу.
Я думаю уйти по сокращению, так как на работу не планирую выходить, справку с биржи принесу без проблем.
Будут ли мне платить мою зарплату, которая была до декрета? В полном размере или только оклад, в 2ндфл суммы проходят полностью и пособие до 1.5 у меня максимальное., но оклад маленький. Или мне вообще ничего не заплатят? Или уйти по соглашению сторон?
Спасибо за ответы.
Пока временный управляющий молчит как рыба.
