Войти
Яна
Ярослав, 12 лет 10 месяцев Ростов-на-Дону

Вот тебе и декрет...

Ariadna
Булочка, 14 лет 10 месяцевЁжик, 11 лет 3 месяца Ростов-на-Дону

Если вы заявите что беременны в отдел кадров ваш договор автоматически продлят до дня родов а потом уволят. Но вы получите все декретное пособие. Пособие по уходу будете уже в собесе оформлять. Я была в такой же ситуации

0
28.01.2013
Яна
Ярослав, 12 лет 10 месяцев Ростов-на-Дону

Получается, что договор заканчивается после родов. А собес - это выход!

0
28.01.2013
Ariadna
Булочка, 14 лет 10 месяцевЁжик, 11 лет 3 месяца Ростов-на-Дону
Главное уходя в декрет у фирмы свои деньги отбить
0
28.01.2013
Яна
Ярослав, 12 лет 10 месяцев Ростов-на-Дону

Это да. Получается, что в декрет раньше выходить, чем уволят. Так что можно получить пособия по беременности и родам, выплату за рождение ребёнка, а вот по уходу за ребёнком - не факт.

0
29.01.2013
Ирина
ИЛЮШКА, 15 лет 6 месяцевОленька, 7 лет 9 месяцев Ростов-на-Дону

у подруги такая хрень была...пришла в январе на работу после праздников, хотела уже о декрете зайкнуться...работала удаленно...никто пузо и не видел...оказалось, что с декабря она  у них уже не работает...из-за праздников договор не успели продлить, ну а увидев пузо и желание пропало...трудовую только и забрала(((

0
25.01.2013
Яна
Ярослав, 12 лет 10 месяцев Ростов-на-Дону

Печально. И чего этим работодателям на попе ровно не сидится?  Вроде бы Соцстрах должен погашать расходы на декретниц - убытков минимум.

0
25.01.2013
Поход к врачу. Девчонки! Кто из Ростова???

Похожие записи