как сказать работодателю про беременность

Ну если Вы расскажете до принятия на постоянной основе, точно не примут, т.к. Вы уйдете в 7 месяцев и на Ваше место можно будет взять нового сотрудника спустя 2 месяца после рождения ребенка, а если кесарево сечение, то вообще спустя 4 месяца после рождения ребенка. Конечно начальник на это не пойдет, т.к. коллектив должен будет 4 или 6 месяцев тянуть на своих плечах Вашу работу. А по-поводу зависти, я думаю Вы зря так считаете, что будут завидовать, обсуждать, злиться..... Если это и будет, но только из-за большой нагрузки, т.к. Вы будете постоянно уходить на приемы к врачам и т.д., вот это да, тяжело когда у самой много работы и тебе еще надо за кого-то выполнять еще такой же объем работы. Вывод: не говорите начальнику, тяните до последнего, ну увидит, тогда расскажите. Я бы не сказала!!!

У меня была ОЧЕНЬ похожая ситуация когда я уходила в декрет, и коллектив такой же говнистый, не хотелось зависти и обсуждений. Я взяла отпуск за свой счет ( на 3 месяца!!!!), никому ничего не сказала о беременности, периодически мне названивали и ЗАСТАВЛЯЛИ выйти на работу, у меня было такое шаткое псих.состояние, что когда мне однажды позвонил зам дир и начал даже не заставлять, а просто ставить перед фактом, что я ДОЛЖНА. В итоге, я его послала на х.. и положила трубку. Через 2 дня мне перезвонила секретарь и вызвала к директору. Живот уже был виден, но его никто не заметил и директор предложил мне уволиться "без скандала", так сказать, по собственному желанию. В итоге, я сказала, что никуда не уйду и что беременна и через 2 месяца в декрет. Но я была по постоянке там, меня даже перевели на должность выше, тк моя спецликвидировалась за не надобностью и больше меня никто не трогал.Но директор тогда бросил такую фразу: "Будь благодарна, что я тебя оставил", хотя по закону он не имел права поступить по другому Итог: Я ушла в декрет и думала, что макс. я год отсижу, потом "сдам" ребенка бабушке, няне или еще кому и буду заниматься любимым делом, потому что без работы я не могу, но я не знала еще тогда что такое БЫТЬ МАТЕРЬЮ. И через год , конечно, я никуда не вышла, а захотела родить еще малыша, потму что быть матерью = это дороже любой работы, даже самой любимой. Сейчас я опять ушла в декрет, не выходя на работу даже, и планирую только года через 2,5. А без меня справляются, и вообще все уже по другому там и директор другой и новый коллектив меня ждет и я спокойна. И даже, если я не выйду работать там, то не праподу, за время декрета многое меняется и в сознании женщины и в жизни. Но по теме, рекомендую вам не говорить начальнику, меньше переживать и уйти в отпуск и на все забить попробывать, тк это НЕ ГЛАВНОЕ.

А у меня на работе когда узнали про беременность сразу почему-то отношение ко мне  изменилось, мой непосредственный начальник стал придираться ко всему, контролировать все мои действия, чего раньше никогда не делал, сказал что я хитрая пришла видите ли год отработала и в декрет собралась уходить. Все ходят шепчутся по углам, каждый пытается заглянуть на мой живот, который уже еле заметен в скрытой одежде. А мне так не удобно ужас. Я терплю, а что делать, ведь в больницу на прием ходить - это постоянно нужно отпрашиваться, и анализы постоянные..... В общем я спалилась конкретно, а ведь до отпуска ничего не хотела говорить.

Молчите до последнего. Отпуск будет? Можно будет взять хотя бы за свой счет на август?

Ну все((( на работе уже спрашивают, не будешь же врать, приходится правду говорить. Оказывается по походке некоторые заметили, подходят теперь спрашиваю. а тут и так не хорошо, работы валом и так не хотелось, чтобы приставали с распросами и шушукались за спиной

Нет такого закона, который обязывает женщину предупреждать о беременности. Молчи до последнего. Шанс есть, что успеют перевести, а если скажешь - то уже не успеют. Тебе разве не нужны нормальные декретные? А на теток внимания не обращай. От зависти еще никто не умирал.