Работодатель заставляет увольняться с совместительства (я беременна)

Лучший ответ

Это вообще не ваши проблемы ! Что там и как у них! Тут закон полностью на вашей стороне, они не могут вас уволить, поэтому и просят , чтобы вы это сделали сами))) почитайте закон, и ни в коем случае не соглашайтесь, они вам ничего не сделают, а если будут наседать, скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию !
02.10.2025
Забить на их положение, пусть они лучше войдут в ваше)
02.10.2025
То, что они вычтут, это все сказки, берут вас на жалость. У вас срочный трудовой договор или бессрочный по совместительству? Если вы отработали по совместительству больше 2 лет, то вам с них еще и пособия рассчитают и выплачивать будут, а если меньше, то в расчет пособий не пойдут.
02.10.2025
СТанька, да, больше 2х лет. Бессрочный
02.10.2025
TatPo, тогда лесом их. Понятно,что отношения подпортите, но пусть и вас поймут, вы не нефть качаете, чтобы деньги разбрасывать.
02.10.2025
СТанька, для семьи терять 15 тр очень ощутимо в текущее время. Очень
08.10.2025
Andraste, полностью согласна. Поэтому и советую послать их в 🍑
08.10.2025
TatPo, начинается возня. Естественно они себя прикрывают и делают так, как им выгодно. Спокойно ответьте, что вам эту выплату в 15 тр терять совершенно не выгодно, тк от этого зависят ваши выплаты, ваше благополучие и благополучие будущего ребёнка. Вот и всё. Сейчас политика такая - давить сотрудников. Поэтому без нервов делайте так, как вам нужно. Удачи!
08.10.2025
Шантаж и не уважение. Вычесть не у вас не у других сотрудников они ничего не могут. Увольняйтесть только по согласованию сторон с компенсацией равной той сумме, которую вы потеряете за эти мясяцы, если уволитесь.
02.10.2025
Начальство в ваше положение не войдёт. и не входит , похоже. То что будут у кого то вычитать, это не ваши проблемы. Это они должны были сообщить сотруднику, когда его устраивали на работу. А они очень ловко свои проблемы на вас перекидывают. Пусть начальство войдёт в ваше положение. Вы через пару месяцев ничего зарабатывать не будите. Так то деньги в декрете не появляются из неоткуда. Плюс, у вас упадет средний заработок. И декретные и выплаты до полутора лет также уменьшатся.
02.10.2025
Ольга, соглашусь.
08.10.2025
Пусть подтвердят что оформили временно и берут на постоянку. Только в этом случае можно написать заявление. Т.к. в этом случае закон будет на их стороне. Но думается что все это бла-бла...
02.10.2025
Можете спокойно на них забить и даже не ходить к ним, они не имеют права Вас уволить, Вы беременны и этот факт Вас защищает лучше всего остального.
04.10.2025
Не поняла, зачем они предлагают Вам писать заявление, если могут просто предупредить за две недели об увольнении с должности по совместительству в связи с приёмом на работу человека, для которого это место работы будет основным. И через две недели расторгнуть договор по совместительству.
02.10.2025
Яюшка, согласно законам РФ трудовой договор с беременной (в том числе с совместительства) можно расторгнуть только в 1 случае, ликвидация предприятия.
03.10.2025
Тоже хотела предложить трудовую инспекцию, но понимаю что и с коллегами отношения портить не очень хочется. Попробуйте договориться, если не получится, то трудовая. Там на вашей стороне будут.
02.10.2025
Татьяна Киселева, конечно, просто нужно в первую очередь думать о себе, а потом уж об отношениях, к ней уже отношение проявили так себе
02.10.2025
Учитывая Ваше положение, согласилась бы с учетом работать на 1.5 часа меньше и пораньше уходить домой. Такое прекрасное время у Вас, а скоро вообще будет на все пофиг.
02.10.2025
Оформление декретных выплат на мужа до 1.5 лет Отказывают в выплате по бир