Всем привет!

Подскажите кто-нибудь! Уже весь интернет перерыла, но так ничего и не поняла.

Я работаю в офисе, 5дневка, по 8 часов. До сегодняшнего дня работала по удобному для меня графику с 7 до 16 (в трудовом договоре прописано с 9 до 18, но по договоренности с руководством работала с 7 до 16). Я живу далеко от работы и только в это время добираюсь без пробок и стрессов (езжу за рулем). Сегодня вышла после отпуска и в почте увидела письмо от руководителя о том, что видите ли, появилась необходимость работать по положенному графику с 9 до 18. Для меня это большая проблема, если сейчас я дома уже в 17, то так буду в лучшем случае в 19:30.

Так вот вопрос: могу ли я потребовать смены графика? сокращение рабочего дня для меня не так важно,работа не сложная, но хочу работать как раньше с 7 до 16. Что для этого нужно?

Исходя из информации в инете, поняла, что если я просто пишу заявление на легкий труд, то мне могут предложить другую работу ИЛИ сокращение рабочего дня ИЛИ что-то еще. Могу ли я потребовать именно график?

Кстати, руководитель пока официально не знает, что я беременна, как раз сегодня планировала сказать.

Легкий труд для беременной

Похожие записи